A.職務專業(yè)化
B.職務輪換
C.職務豐富化
D.工作團隊
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A.自主式
B.協(xié)助式
C.分工式
D.層級式
A.職務輪換
B.職務擴大化
C.職務專業(yè)化
D.職務簡化
A.前者以“事”為中心,后者以“人”為中心
B.前者以“人”為中心,后者以“事”為中心
C.前者只重“事”,后者人與事并重
D.表現(xiàn)形式不同
A.對職務分析工作的成本與收益的權(quán)衡
B.職務分析的精確性
C.不同分析人員對同一職務分析結(jié)果的一致性
D.工作人員是否認真、細致
A.職務分析
B.職務描述
C.職務規(guī)范
D.職務設計
最新試題
M 公司還可以采用()估算普通股的資本成本率。
某項目的風險報酬系數(shù)為10%,標準離差率為30%,則這個項目的風險報酬率為()
智能熱水器上市后,甲企業(yè)產(chǎn)品組合寬度為()。
某車間單一生產(chǎn)某種產(chǎn)品,單位面積有效工作時間為每日8小時,車間生產(chǎn)面積為1000平方米,每件產(chǎn)品占用生產(chǎn)面積為2.5平方米,每生產(chǎn)一件產(chǎn)品占用時間為2小時,則該車間的生產(chǎn)能力為()件。
企業(yè)運用最廣泛的人力資源需求預測方法是()
下列國際技術貿(mào)易方式中,屬于許可貿(mào)易的有()
根據(jù)大衛(wèi)艾克的品牌資產(chǎn)“五星”概念模型,品牌資產(chǎn)的核心是()。
若M 公司定向發(fā)普通股給N 公司毀東收購N 公司帶來的財務影響為()。
下列指標中,可用來比較不同單項投資項目風險大小的有()。
關于績效考核標準的說法,正確的有()