多項選擇題心理測驗按測驗?zāi)康目煞譃椋ǎ?/strong>
A.描述性測驗
B.診斷性測驗
C.綜合性測驗
D.個體性測驗
E.預(yù)測性測驗
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1.單項選擇題（）是指導(dǎo)致行為或事件的相對不容易變化的因素。
A.內(nèi)因
B.外因
C.穩(wěn)因
D.非穩(wěn)因
2.單項選擇題團(tuán)隊的有效性要素構(gòu)成不包括（）。
A.團(tuán)隊學(xué)習(xí)
B.績效
C.成員滿意度
D.薪酬
3.單項選擇題（）包括行為者所處的各種環(huán)境和機(jī)遇，所從事的工作的特點和難度，以及工作與人的相互作用，他人對行為者的強(qiáng)制或約束、鼓勵的作用等。
A.知覺
B.內(nèi)因
C.外因
D.歸因
4.單項選擇題教師連續(xù)提問兩個學(xué)生都不能回答某個問題，而第三個學(xué)生則對問題進(jìn)行了分析和解釋，盡管他的回答并不完全正確，可是教師還是會認(rèn)為第三個學(xué)生更出色些，這種現(xiàn)象屬于（）。
A.首因效應(yīng)
B.光環(huán)效應(yīng)
C.投射效應(yīng)
D.對比效應(yīng)
5.單項選擇題心理測驗按測驗的內(nèi)容可分為兩大類，一類是能力測驗，另一類是（）。
A.人格測驗
B.成就測驗
C.性向測驗
D.情商測驗
最新試題
描述性測驗的目的在于對被試的（）等進(jìn)行描述和評定。
題型：多項選擇題
心理測驗按測驗的內(nèi)容可分為兩大類，一類是能力測驗，另一類是（）。
題型：單項選擇題
影響群體決策的群體因素有（）。
題型：多項選擇題
（）與缺勤率和流動率呈負(fù)相關(guān)。
題型：單項選擇題
（）是利用有關(guān)的信息資料對人的行為進(jìn)行分析，從而推論其原因的過程。
題型：單項選擇題
（）是指導(dǎo)致行為或事件的相對不容易變化的因素。
題型：單項選擇題
阿倫和梅耶所進(jìn)行的綜合研究認(rèn)為，組織承諾的形式包括（）。
題型：多項選擇題
（）是組織報酬體系設(shè)計和實施的第一原則。
題型：單項選擇題
心理測驗按測驗?zāi)康目煞譃椋ǎ?/p>
題型：多項選擇題
團(tuán)隊的有效性要素構(gòu)成不包括（）。
題型：單項選擇題