A.主觀性
B.動態(tài)性
C.多樣性
D.相對性
E.服務性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.預訂分析資料
B.時滯控制資料
C.升檔銷售比例
D.團隊訂房和散客訂房比例
E.臨時預訂與保證預訂的比例
A.渠道結構扁平化
B.渠道終端個性化
C.渠道實現(xiàn)方式網(wǎng)絡化
D.渠道促銷策略大眾化
E.渠道成員關系緊密化
A.地理
B.價格
C.行為
D.心理
E.人口
A.特許經(jīng)營
B.租賃經(jīng)營
C.合資經(jīng)營
D.委托管理
E.收購兼并
A.促進縱向、橫向一體化
B.加快多元化發(fā)展步伐
C.推進戰(zhàn)略性合作
D.堅持差異化服務策略
E.開展以“價值工程”為核心的成本管理
A.當?shù)匾胸S富的旅游資源
B.外部要有非常旺盛的旅游需求
C.外部有大量資金注入
D.當?shù)卣懈深A和控制經(jīng)濟的傳統(tǒng)
E.當?shù)赜袕姶蟮穆糜蜗M能力
A.旅游者
B.旅游地居民
C.旅游開發(fā)商
D.旅游地政府
E.旅游規(guī)劃機構
A.旅游資源配置的有效性
B.旅游區(qū)域分布的合理性
C.旅游科技應用的廣泛性
D.旅游項目開發(fā)的連續(xù)性
E.旅游經(jīng)濟發(fā)展的持續(xù)性
A.人均旅游收入
B.人均天旅游收入
C.旅游價格指數(shù)
D.旅游創(chuàng)匯率
E.旅游換匯率
A.兩地間的經(jīng)濟距離
B.兩地間的文化距離
C.兩地通貨膨脹程度
D.兩地的政治因素
E.兩地的旅游資源豐度
最新試題
傳統(tǒng)旅行社實施跨界融合應考慮()。
飯店能源管理的基礎是()。
旅游景區(qū)對員工的培訓和教育可以采用的形式主要包括()。
旅行服務企業(yè)人力資源管理體系中,()是激勵的關鍵。
旅游策劃的中心原則是()原則。
具有實用包容、讓資源分類和分區(qū)管制更有成效、漸變式思維更具靈活性優(yōu)勢的現(xiàn)代容量管理方式是()。
為了保證景區(qū)招聘到合適的人員,面試還可以輔以的其他活動包括()。
從增收角度看,要提高旅游微觀經(jīng)濟效益的首要工作是()。
推動非遺項目進入旅游景區(qū)、休閑街區(qū)、特色旅游村,實現(xiàn)傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造性轉化和創(chuàng)新性發(fā)展,這屬于文旅產業(yè)融合的()。
構建文化與旅游融合發(fā)展的空間體系,建設一批以文化旅游功能為引領的游憩商務區(qū)和特色文旅街區(qū),這是文旅產業(yè)融合中的()。