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A.靈活性
B.權(quán)威性
C.強(qiáng)制性
D.穩(wěn)定性
E.規(guī)范性
A.服飾
B.手勢(shì)
C.廣播
D.面談
E.標(biāo)志
A.政黨監(jiān)督
B.公民監(jiān)督
C.司法監(jiān)督
D.行政監(jiān)察
E.審計(jì)監(jiān)督
A.職能管理
B.后勤管理
C.機(jī)構(gòu)管理
D.人員編制管理
E.檔案管理
A.政府加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的宏觀調(diào)控
B.興辦國(guó)有企業(yè)
C.加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的規(guī)范與管制
D.強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)作用的發(fā)揮
E.公共服務(wù)社會(huì)化
A.公共性權(quán)力
B.私人權(quán)力C.政治權(quán)力
D.本原性權(quán)力
E.從屬性權(quán)力
A.經(jīng)濟(jì)力量
B.社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)
C.經(jīng)濟(jì)體制
D.科技發(fā)展水平
E.國(guó)民受教育程度
最新試題
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說(shuō)服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。