A.服飾
B.手勢
C.廣播
D.面談
E.標志
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A.政黨監(jiān)督
B.公民監(jiān)督
C.司法監(jiān)督
D.行政監(jiān)察
E.審計監(jiān)督
A.職能管理
B.后勤管理
C.機構(gòu)管理
D.人員編制管理
E.檔案管理
A.政府加強對市場的宏觀調(diào)控
B.興辦國有企業(yè)
C.加強對企業(yè)的規(guī)范與管制
D.強調(diào)市場作用的發(fā)揮
E.公共服務社會化
A.公共性權(quán)力
B.私人權(quán)力C.政治權(quán)力
D.本原性權(quán)力
E.從屬性權(quán)力
A.經(jīng)濟力量
B.社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)
C.經(jīng)濟體制
D.科技發(fā)展水平
E.國民受教育程度
A.新公共管理理論
B.政府治理理論
C.后現(xiàn)代公共行政理論
D.古典行政理論
E.科學管理理論
A.以政治改革為中心
B.以經(jīng)濟建設為中心
C.以行政領導體制改革為中心
D.以完善公務員制度為中心
A.立法保障
B.公民參與
C.信息公開
D.加強監(jiān)督
A.GDP增長速度
B.宏觀經(jīng)濟發(fā)展水平
C.財政收入狀況
D.人民收入水平
A.廉政
B.遵紀守法
C.實事求是
D.勤政
最新試題
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
()是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。
領導決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
()是執(zhí)行人員及有關人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導他們的行為向著領導者所希望的方向發(fā)展。
()是領導者履行領導職能所需要的法定權(quán)力。
領導的()是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領導者與被領導者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關系的屬性。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
()是領導職能中引導功能的根本任務。
()是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎,是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。