A.以政治改革為中心
B.以經(jīng)濟建設(shè)為中心
C.以行政領(lǐng)導體制改革為中心
D.以完善公務(wù)員制度為中心
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A.立法保障
B.公民參與
C.信息公開
D.加強監(jiān)督
A.GDP增長速度
B.宏觀經(jīng)濟發(fā)展水平
C.財政收入狀況
D.人民收入水平
A.廉政
B.遵紀守法
C.實事求是
D.勤政
A.以德行政
B.誠信行政
C.依法行政
D.透明行政
A.目標激勵
B.獎勵激勵
C.競爭激勵
D.反激勵
A.無償性
B.強制性
C.間接性
D.垂直性
A.行政管理制度
B.行政控制技術(shù)
C.行政領(lǐng)導方式
D.行政管理方法
A.服從權(quán)威
B.談判
C.冷處理
D.調(diào)解
A.行政權(quán)力
B.行政職位
C.行政人員
D.行政體制
A.英國
B.美國
C.法國
D.德國
最新試題
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導他們的行為向著領(lǐng)導者所希望的方向發(fā)展。
()是領(lǐng)導職能中引導功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
()是一個組織或團體的領(lǐng)導核心。
領(lǐng)導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
領(lǐng)導決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
()的影響力與領(lǐng)導者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。