A.服務(wù)質(zhì)量測定
B.效率測定
C.效益測定
D.行政經(jīng)濟成本測定
E.公平測定
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.導(dǎo)向和約束功能
B.規(guī)范與控制功能
C.示范與激勵功能
D.平衡制約功能
E.自我調(diào)節(jié)功能
A.居民身份證管理
B.計劃生育管理
C.流動人口管理
D.戶籍管理
E.公民素質(zhì)管理
A.適應(yīng)性原則
B.協(xié)調(diào)性原則
C.權(quán)責(zé)相稱原則
D.精干高效原則
E.法制性原則
A.集中計劃管理
B.微觀直接管理
C.宏觀間接管理
D.片面強調(diào)政治職能
E.片面強調(diào)經(jīng)濟職能
A.職能范圍
B.運行方式
C.組織結(jié)構(gòu)
D.運行手段
E.管理效能
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
()是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志,并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊最好由()組成。
()職能,是指在群體目標(biāo)確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導(dǎo)的()是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
()是一個組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。