大量實(shí)證研究表明，很少有人能夠通過“非正式”途徑獲得新工作。

勞動(dòng)者在工作中所承擔(dān)的職位是其個(gè)人社會地位的主要表現(xiàn)，他們在勞動(dòng)力市場中職位的變化實(shí)際上也是社會流動(dòng)的主要方式，由職業(yè)引起的流動(dòng)通?？梢苑譃椋ǎ﹥纱箢?。

把社會資本關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與其嵌入其中的宏觀社會制度配合起來，布朗提出了幾種嵌入結(jié)構(gòu)的理想類型？（）

扎利澤在對新經(jīng)濟(jì)社會學(xué)文化的具體分析中，引進(jìn)了文化社會學(xué)的一個(gè)核心概念——（）。

最早獨(dú)立使用“社會資本”這一名稱的是漢尼芬。

20世紀(jì)70年代后期，經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）從社會結(jié)構(gòu)資源對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)影響的角度出發(fā)，首次提出了與物質(zhì)資本、人力資本相對應(yīng)的一個(gè)嶄新的理論概念——社會資本。

在經(jīng)濟(jì)制度的網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)建構(gòu)過程中，網(wǎng)絡(luò)的單元層面的因素有（）。

網(wǎng)絡(luò)組成主要指網(wǎng)絡(luò)中的成員數(shù)量，數(shù)量越多，網(wǎng)絡(luò)組成就越大。

對社會資本的創(chuàng)造、保持和消亡的影響因素進(jìn)行系統(tǒng)分析的是社會學(xué)家（），他著重分析了社會結(jié)構(gòu)因素、社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的封閉性以及意識形態(tài)等對社會資本的促進(jìn)或抑制作用。

在20世紀(jì)70年代以前，勞動(dòng)社會學(xué)基本上都把勞動(dòng)者視為社會成員的一分子，是一種社會性的存在。