一些失敗的勞動力市場經(jīng)驗也可能導致某些社會問題，（）從美國西雅圖的人口普查資料中發(fā)現(xiàn)，在“次級勞動力市場”中工作的勞動者比擁有穩(wěn)定工作的勞動者更容易卷入犯罪活動。

貝克采取首先測量個體社會關系網(wǎng)絡，進而評估個體社會資本的方法，提出了測量個體社會關系網(wǎng)絡的（）指標。

普特南是研究宏觀社會資本的主要代表人物。

男性和女性在使用社會網(wǎng)絡實現(xiàn)職業(yè)流動方面是相同的。

由于服務的專業(yè)性，專業(yè)勞動力市場中的勞動是（）的，每一組專業(yè)勞動的價值都很難測量。

對社會資本的創(chuàng)造、保持和消亡的影響因素進行系統(tǒng)分析的是社會學家（），他著重分析了社會結構因素、社會關系網(wǎng)絡的封閉性以及意識形態(tài)等對社會資本的促進或抑制作用。

直到古典政治經(jīng)濟學興盛之后，經(jīng)濟學家才開始關注勞動和勞動力在社會財富積累過程中的作用。

在新經(jīng)濟社會學研究中，勞動力與工作的匹配以及由此引起的勞動力流動問題是討論的核心。

宏觀水平信任源自交往雙方共同行為經(jīng)歷以及對彼此能力的信任，有助于建立起團體、小范圍關系紐帶。

大量實證研究表明，很少有人能夠通過“非正式”途徑獲得新工作。