A、分析組織結(jié)構(gòu)的影響因素,選擇最佳的組織結(jié)構(gòu)模式
B、根據(jù)所選的組織結(jié)構(gòu)模式,將企業(yè)劃分為不同相對(duì)獨(dú)立的部門(mén)
C、為各個(gè)部門(mén)選擇合適的部門(mén)結(jié)構(gòu),進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)設(shè)置
D、將各個(gè)部門(mén)組合起來(lái),形成特定的組織結(jié)構(gòu)
E、根據(jù)環(huán)境的變化不斷調(diào)整組織結(jié)構(gòu)
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A、任務(wù)與目標(biāo)原則
B、專業(yè)分工和協(xié)作原則
C、有效管理幅度原則
D、集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的原則
E、穩(wěn)定性和適應(yīng)性相結(jié)合的原則
A、流動(dòng)
B、輸入
C、處理
D、選擇
E、存儲(chǔ)
A、提供多種方便
B、提供咨詢
C、高薪科技成果
D、客戶類別
E、服務(wù)過(guò)程所需時(shí)間
A、開(kāi)通業(yè)務(wù)電話
B、銷(xiāo)售環(huán)境布置
C、提供多種方便
D、開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班
E、向客戶傳授知識(shí)
A、供應(yīng)商
B、購(gòu)買(mǎi)者的討價(jià)還價(jià)能力
C、潛在進(jìn)入者的威脅
D、替代品的威脅
E、來(lái)自目前同行業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)
最新試題
客戶的原始資料來(lái)源主要包括()
客戶服務(wù)工作程序由以下哪幾個(gè)步驟構(gòu)成()
客戶信息收集的方法主要包括()
客戶信用管理是以下哪個(gè)崗位的主要職責(zé)?()
典型調(diào)查和抽樣調(diào)查都是在總體中抽取一些具有代表性的對(duì)象進(jìn)行調(diào)查,因此可以互相替代。
電話采訪由于有采訪人員的直接參與,因此其回絕率比較低。
邊際效用的大小與人的需求強(qiáng)弱成正比。
調(diào)查報(bào)告主要是對(duì)現(xiàn)狀的描述,不應(yīng)當(dāng)也不需要提出改善建議。
在客戶信息收集階段,初步情況分析的主要目的是()
在實(shí)踐中,邊際效用也有可以出現(xiàn)負(fù)值。