多項選擇題實踐中培養(yǎng)管理人員的方法有（）。

A.系統(tǒng)教育
B.有計劃提升
C.職務輪換
D.委以助手職務
E.臨時提升


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1.多項選擇題人員配置計劃包括（）。

A.工作系統(tǒng)分析
B.分工計劃
C.人力資源計劃
D.人事計劃
E.招聘計劃

2.單項選擇題下列屬于培養(yǎng)企業(yè)高層管理人員的有效方法是（）。

A.臨時提升
B.有計劃提升
C.職務輪換
D.委以助手職務

3.多項選擇題信息溝通體現在組織結構上，有（）的具體要求。

A.要通過明確工作內容和性質、職權和職責關系等
B.溝通渠道要短捷、高效
C.信息必須按既定路線和層次進行有序傳遞
D.要在信息練習中心設置稱職的管理人員
E.保持信息的聯系性

4.單項選擇題協作的前提是（）。

A.信息
B.分工
C.組織
D.制度規(guī)范

6.名詞解釋事后標準
8.多項選擇題控制系統(tǒng)設計的主要項目有（）。

A.目標變量
B.確定目標變量的測定方法
C.確定事前標準化
D.測定結果的溝通方式
E.事后評價標準的確定

10.多項選擇題按照關于人的假設對管理理論分為（）

A.機械人模式
B.動機人模式
C.決策人模式
D.執(zhí)行人模式
E.自然人模式