多項選擇題企業(yè)工會依照法律規(guī)定，通過（）基本手段維護職工的合法權益。

A.協(xié)同溝通
B.平等協(xié)商
C.集體合同制度
D.例會和年會
E.職工代表大會制度


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2.多項選擇題企業(yè)工會的職能包括（）。

A.與企業(yè)職工簽訂勞動合同
B.組織員工參與本企業(yè)民主管理
C.參加企業(yè)的勞動爭議調(diào)解工作
D.鼓勵職工群眾積極參加經(jīng)濟建設
E.與部門經(jīng)理共同對職工進行績效考核

3.多項選擇題《中華人民共和國工會法》規(guī)定（）。

A.經(jīng)董事會批準，可合并兩個子公司的工會組織
B.企業(yè)需按照工資總額的2%向工會撥繳經(jīng)費
C.罷免工會主席、副主席必須召開工會會員大會或會員代表大會
D.基層工會專職主席自任職之日起，其勞動合同期限自動延長一年
E.職工100人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會組織可以設專職工會主席

7.單項選擇題關于我國和國際勞動立法的關系中，以下說法錯誤的是（）。

A.中國是國際勞工組織的創(chuàng)始成員之一
B.1920年前后，北洋軍閥政府無法參加國際勞工大會
C.新中國剛成立時，我國無法參加國際勞動組織的活動
D.我國政府將進一步參考和借鑒國際勞動立法的有益經(jīng)驗

8.單項選擇題國際勞工公約中“禁止強迫勞動”，屬于公約中11種分類的是（）。

A.勞動安全衛(wèi)生標準
B.勞動保障
C.基本人權
D.勞動行政與檢查

9.單項選擇題1900年在法國巴黎成立的（），確定了國際勞動立法的宗旨。

A.國際勞工組織
B.國際工會
C.國際勞動立法協(xié)議
D.國際人權組織