多項選擇題以下行為屬于違反相關(guān)勞動法規(guī)的是（）。

A.企業(yè)因經(jīng)營困難不得已欠薪，給勞動者寫下支付工資的保證書
B.企業(yè)不為勞動者提供勞動保護
C.某勞動者因為一次早上遲到5分鐘被企業(yè)開除
D.一家小超市因為流動率大，不為員工購買社保
E.企業(yè)因為招聘難而人手不足，現(xiàn)有員工每月需加班6天


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題以下屬于勞動爭議訴訟基本流程的是（）。

A.受理
B.仲裁
C.調(diào)解
D.協(xié)商
E.判決

2.多項選擇題以下可以不經(jīng)過仲裁程序，直接由法院受理的勞動爭議是（）。

A.一直拖欠工資，老板給勞動者寫了“欠薪白條”
B.戶外工作員工均未依法取得高溫補貼
C.勞動者與企業(yè)沒有簽訂勞動合同長達5年
D.勞動行政部門責令期限支付加班費未果
E.協(xié)商解除勞動合同對賠償金有異議

3.多項選擇題勞動爭議訴訟的特征包括（）。

A.依法性
B.權(quán)力的公力救濟方式
C.強制性
D.嚴謹?shù)某绦蛐?br /> E.解決勞動爭議的終結(jié)性程序

4.多項選擇題關(guān)于人民法院受理勞動爭議訴訟案件要求，以下說法正確的是（）。

A.全部都要經(jīng)過勞動仲裁程序
B.起訴時間要符合有關(guān)規(guī)定的時效
C.起訴必須向有管轄權(quán)的法院提出
D.對仲裁結(jié)果不服，可以將仲裁委員會當作被告
E.提起勞動爭議訴訟的起訴人可以是勞動爭議中的利害關(guān)系人

5.多項選擇題在勞動爭議訴訟中，按照當事人訴訟請求的目的和內(nèi)容不同，可分為（）。

A.確認之訴
B.給付之訴
C.變更之訴
D.反訴
E.抗訴

7.單項選擇題以下不屬于勞動爭議處理方式的是（）。

A.協(xié)議
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟

9.單項選擇題勞動爭議訴訟具有強制性，具體表達為（）。

A.具有嚴格申請時效
B.只要一方起訴符合法律規(guī)定，均可以啟動訴訟程序
C.依照嚴格的法定程序進行的訴訟活動
D.以司法的方式解決平等主體之間的糾紛