單項選擇題集體談判模式中，工會的最初工資增長要求通常高于（）以上的某一點
A.競爭工資率
B.最低工資率
C.貨幣工資增長率
D.行業(yè)工資增長率
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1.單項選擇題集體談判模型中，（）通常高于競爭工資率以上的某一點
A.工會的堅持點
B.工會的最初工資增長要求
C.雇主的堅持點
D.雇主最初愿意提供的工資增長
2.單項選擇題根據(jù)短期工資決定模型，如果雇主和工會的堅持點之間有與個重疊，這個重疊區(qū)便構(gòu)成可能（）而達成協(xié)議的實際交涉區(qū)
A.不經(jīng)產(chǎn)業(yè)行動
B.不經(jīng)協(xié)商
C.不經(jīng)修改
D.不用溝通
3.單項選擇題短期工資決定模型出自經(jīng)濟學家庇古教授的（）
A.《福利經(jīng)濟學》
B.《國富學》
C.《權(quán)力精英》
D.《貨幣起源》
4.單項選擇題在集團協(xié)商中，各方采取的是一種相互增進的關系，此種協(xié)商是（）協(xié)商
A.競爭型
B.口頭型
C.合作型
D.代表型
5.單項選擇題協(xié)商與方實現(xiàn)目標的程度會阻礙他方目標的實現(xiàn)程度，此種協(xié)商是（）協(xié)商
A.競爭型
B.單贏型
C.合同型
D.雙贏型
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關于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
在績效管理與考評體系的運行過程中，會出現(xiàn)大量不可預見的困難和問題，其原因是（）。
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