單項選擇題根據(jù)短期工資決定模型，如果雇主和工會的堅持點(diǎn)之間有與個重疊，這個重疊區(qū)便構(gòu)成可能（）而達(dá)成協(xié)議的實際交涉區(qū)
A.不經(jīng)產(chǎn)業(yè)行動
B.不經(jīng)協(xié)商
C.不經(jīng)修改
D.不用溝通
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1.單項選擇題短期工資決定模型出自經(jīng)濟(jì)學(xué)家庇古教授的（）
A.《福利經(jīng)濟(jì)學(xué)》
B.《國富學(xué)》
C.《權(quán)力精英》
D.《貨幣起源》
2.單項選擇題在集團(tuán)協(xié)商中，各方采取的是一種相互增進(jìn)的關(guān)系，此種協(xié)商是（）協(xié)商
A.競爭型
B.口頭型
C.合作型
D.代表型
3.單項選擇題協(xié)商與方實現(xiàn)目標(biāo)的程度會阻礙他方目標(biāo)的實現(xiàn)程度，此種協(xié)商是（）協(xié)商
A.競爭型
B.單贏型
C.合同型
D.雙贏型
4.單項選擇題（）可以通過集體協(xié)商談判的方式確定
A.短期貨幣工資
B.最低工資標(biāo)準(zhǔn)
C.法定社會保險
D.勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
5.單項選擇題我國《集體合同規(guī)定》中第四條規(guī)定：“用人單位與本單位職工簽訂集體合同或?qū)ｍ椉w合同，應(yīng)當(dāng)采用集體協(xié)商的方式”其中的專項集體合同通常是指（）
A.勞務(wù)派遣合同
B.工資協(xié)議
C.勞動條件標(biāo)準(zhǔn)合同
D.工會代表確定聘用合同
最新試題
工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計中，關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計常用方法有（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于集體合同的履行，說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
績效考評指標(biāo)有多種分類方式，其中包含（）。
題型：多項選擇題
績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個分類？（）
題型：多項選擇題
下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
進(jìn)行崗位評價的基本原則有（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因，下列說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是（）。
題型：多項選擇題
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。
題型：多項選擇題
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
題型：多項選擇題