多項選擇題以投資促進發(fā)展的企業(yè)（）。
A.薪酬水平高于市場
B.著重控制薪酬成本
C.薪酬結構的彈性高
D.薪酬結構以能力為導向
E.以精神激勵為主要的激勵方式
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1.單項選擇題弗羅姆的期望理論中，（）是指個人對努力所能產生成功績效的概率估計。
A.效價
B.期望
C.工具
D.動機
2.單項選擇題（）的工作價值取決于正確的經營思想、經營銷售藝術和策略技能。
A.生產人員
B.研發(fā)人員
C.銷售人員
D.高級主管人員
3.單項選擇題（）的工作價值取決于創(chuàng)造力、解決問題的能力及專業(yè)職能。
A.生產人員
B.研發(fā)人員
C.銷售人員
D.高級主管人員
4.單項選擇題（）是指追求優(yōu)越感的驅動力，或者參照某種標準去追求成就感、追求成功的欲望。
A.成就需要
B.權力需要
C.親和需要
D.自尊需要
5.單項選擇題（）是指促使別人順從自己的愿望。
A.成就需要
B.權力需要
C.親和需要
D.自尊需要
最新試題
績效考評指標有多種分類方式，其中包含（）。
題型：多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現其經營目標，根據目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機構的設置應遵循（）。
題型：多項選擇題
行為導向型客觀考評方法中，關鍵事件法的缺點是（）。
題型：多項選擇題
下面關于審核人力資源管理費用預算的說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
組織結構調查可以采用的調查方法有（）。
題型：多項選擇題
崗位評價有哪幾種基本方法？（）
題型：多項選擇題
關于市場薪酬調查，下列說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
員工福利通常以服務或實物的形式支付給員工，下列屬于福利形式的是（）。
題型：多項選擇題
員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)培訓制度包含（）。
題型：多項選擇題