多項選擇題關(guān)于績效考評的組織實施，正確的是（）。

A.績效考評按橫向和縱向角度進行
B.績效管理可以按照生產(chǎn)、經(jīng)營、行政等分組
C.績效管理可以按照組織機構(gòu)自然分級
D.績效管理委員會對所有部門和人員的NNI指標進行直接考評
E.績效管理委員會對所有人員的NNI指標進行間接考評


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1.多項選擇題績效管理委員會由（）構(gòu)成。

A.企業(yè)員工代表
B.企業(yè)領(lǐng)導班子成員
C.戰(zhàn)略規(guī)劃部
D.核心業(yè)務部門負責人

2.多項選擇題考評的組織工作主要包括（）。

A.建立績效管理工作組織部門
B.組建績效管理委員會和負責績效數(shù)據(jù)收集與核算的日常管理小組
C.依據(jù)企業(yè)業(yè)務進行組織分工
D.考查員工與其崗位的匹配程度
E.績效管理工作在企業(yè)展開的組織工作

3.多項選擇題績效管理委員會中，人力資源部的工作分工包括（）。

A.向委員會提出所有部門KPI及指標值的調(diào)整方案
B.對考評體系的設計和調(diào)整提出建議
C.提供年度和月度考評參數(shù)
D.指導和督促績效管理日常工作的開展
E.匯總計算績效分值并形成報告

4.多項選擇題績效管理委員會的職責包括（）。

A.計算與員工績效相關(guān)的薪酬數(shù)據(jù)
B.對員工績效考核的分數(shù)進行統(tǒng)計
C.研究績效管理的重大政策和事項
D.領(lǐng)導和推動企業(yè)的績效管理工作
E.處理涉及績效管理但現(xiàn)行政策未作規(guī)定的重大事項

5.多項選擇題績效管理運作體系主要包括（）。

A.考評組織設計
B.考評流程設計
C.考評方式方法
D.考評工具設計
E.考評結(jié)果的反饋