多項選擇題從績效考評的周期來看,對部門級的考評通常采用()。
A.日考評
B.月考評
C.季考評
D.半年度考評
E.年度考評
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1.多項選擇題從績效考評的周期來看,對企業(yè)級的考評通常采用()。
A.日考評
B.周考評
C.月考評
D.半年度考評
E.年度考評
2.多項選擇題在績效指標(biāo)庫中,可以對各崗位員工建立的指標(biāo)有()。
A.KPI
B.PRI
C.PCI
D.WAI
E.NNI
3.多項選擇題一般而言,()均可應(yīng)用于企業(yè)、部門、班組和崗位四個層面。
A.KPI
B.PRI
C.PCI
D.WAI
E.NNI
4.多項選擇題計算績效得分的方法包括()。
A.百分率法
B.區(qū)間計分法
C.0-1法
D.減分考評法
E.說明法
5.單項選擇題()假設(shè)人們得到的薪酬實際上都是邊際產(chǎn)品的價值。
A.薪酬差異理論
B.效率工資理論
C.勞動力成本理論
D.保留工資理論
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下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是()。
題型:多項選擇題
基金項目中一般包含()。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于集體合同的履行,說法正確的是()。
題型:多項選擇題
以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是()。
題型:多項選擇題
按照勞動標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分,技術(shù)類勞動標(biāo)準(zhǔn)包括()。
題型:多項選擇題
對培訓(xùn)實施中采用的評估手段進(jìn)行挑選,包含內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題
薪酬體系設(shè)計的基本要求是()。
題型:多項選擇題
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
題型:多項選擇題
薪酬體系設(shè)計的前期準(zhǔn)備工作有哪些?()
題型:多項選擇題
進(jìn)行崗位評價的基本原則有()。
題型:多項選擇題