單項選擇題企業(yè)績效管理的原則與習(xí)慣是通過（）來呈現(xiàn)的。
A.考評者與被考評者
B.績效指標(biāo)
C.考評程序與方法
D.考評結(jié)果
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1.單項選擇題體現(xiàn)績效管理系統(tǒng)的戰(zhàn)略導(dǎo)向功能的是（）
A.考評者與被考評者
B.績效指標(biāo)
C.考評程序與方法
D.考評結(jié)果
2.單項選擇題績效管理系統(tǒng)的運行方式是（）
A.橫向分工
B.縱向分解
C.橫向分解
D.橫向分工與縱向分解
3.單項選擇題企業(yè)管理中實施考評的客體是（）
A.被考評者
B.績效指標(biāo)
C.考評者
D.考評結(jié)果
4.單項選擇題（）的順利完成也就是意味著企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
A.績效指標(biāo)
B.考評對象
C.考評方法和程序
D.考評結(jié)果
5.單項選擇題績效管理系統(tǒng)的各組成要素中，屬于主體因素的是（）
A.考評者與被考評者
B.績效指標(biāo)
C.考評程序與方法
D.考評結(jié)果
最新試題
薪酬體系設(shè)計的前期準(zhǔn)備工作有哪些？（）
題型：多項選擇題
在績效管理與考評體系的運行過程中，會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。
題型：多項選擇題
績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個分類？（）
題型：多項選擇題
崗位評價有哪幾種基本方法？（）
題型：多項選擇題
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。
題型：多項選擇題
崗位評價運用的基本方法有（）。
題型：多項選擇題
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。
題型：多項選擇題
行為導(dǎo)向型客觀考評方法中，關(guān)鍵事件法的缺點是（）。
題型：多項選擇題
按照勞動標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分，技術(shù)類勞動標(biāo)準(zhǔn)包括（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。
題型：多項選擇題