A.企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者
B.職業(yè)指導(dǎo)顧問
C.外部專家
D.部分高級管理人員
E.人力資源部負(fù)責(zé)人
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A.幫助員工開展職業(yè)生涯規(guī)劃與開發(fā)
B.確定職業(yè)需求規(guī)劃
C.對員工職業(yè)生涯發(fā)展進(jìn)行定期評估
D.員工工作崗位與職業(yè)生涯的調(diào)試
E.員工職業(yè)生涯與技能培訓(xùn)開發(fā)
A.利益區(qū)分原則
B.機(jī)會均等原則
C.上級評價原則
D.時間梯隊(duì)原則
E.發(fā)展創(chuàng)新原則
A.職業(yè)選擇階段
B.職業(yè)生涯早期階段
C.職業(yè)生涯中期階段
D.職業(yè)生涯后期階段
A.目前崗位
B.職業(yè)定位
C.員工的個人興趣
D.員工的價值觀
A.職業(yè)生涯中期
B.職業(yè)生涯早期
C.職業(yè)選擇和準(zhǔn)備
D.職業(yè)生涯后期
最新試題
以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是()。
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因,下列說法正確的是()。
下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)?()
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是()。
按照勞動標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分,技術(shù)類勞動標(biāo)準(zhǔn)包括()。
績效考評指標(biāo)有多種分類方式,其中包含()。
崗位評價有哪幾種基本方法?()
薪酬體系設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作有哪些?()
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是()。