單項選擇題職業(yè)錨是指（）。
A.目前崗位
B.職業(yè)定位
C.員工的個人興趣
D.員工的價值觀
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1.單項選擇題一般情況下，幫助員工建立發(fā)展職業(yè)錨是在（）階段。
A.職業(yè)生涯中期
B.職業(yè)生涯早期
C.職業(yè)選擇和準備
D.職業(yè)生涯后期
2.單項選擇題組織職業(yè)生涯年度評審的具體方式一般為（）。
A.談話
B.會議
C.問卷調查
D.績效考核
3.單項選擇題專業(yè)技術人員的職業(yè)發(fā)展路徑不體現(xiàn)在崗位升遷，而是體現(xiàn)在薪酬的變更上，采用的是（）職業(yè)生涯路徑。
A.傳統(tǒng)
B.網(wǎng)狀
C.橫向
D.雙重
4.單項選擇題（）既可以在本部門沿傳統(tǒng)職業(yè)路線前進，也可以水平移動，同時還可以提升到其他部門。
A.雙重職業(yè)生涯路徑
B.網(wǎng)狀職業(yè)生涯路徑
C.橫向職業(yè)生涯路徑
D.傳統(tǒng)職業(yè)生涯路徑
5.單項選擇題（）的職業(yè)生涯路徑以工作族為單位進行職業(yè)生涯設計。
A.傳統(tǒng)
B.網(wǎng)狀
C.橫向
D.雙重
最新試題
大多數(shù)企業(yè)都會定期調整自己的薪酬水平，而調整的依據(jù)一般包括（）。
題型：多項選擇題
對培訓實施中采用的評估手段進行挑選，包含內容有（）。
題型：多項選擇題
進行崗位評價的基本原則有（）。
題型：多項選擇題
以下關于績效考評周期說法錯誤的是（）。
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下列關于集體合同的履行，說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個分類？（）
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為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經營目標，根據(jù)目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機構的設置應遵循（）。
題型：多項選擇題
薪酬體系設計的基本要求是（）。
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按照勞動標準的功能劃分，技術類勞動標準包括（）。
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題型：多項選擇題