A.財務(wù)管控
B.戰(zhàn)略管控
C.運營管控
D.人力資源管控
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A.層層控股型
B.環(huán)狀持股型
C.資金借貸型
D.共同出資型
A.人事參與
B.資本參與
C.提高協(xié)作企業(yè)素質(zhì)
D.企業(yè)系列化
A.資本參與
B.人事結(jié)合
C.提供貸款
D.兼并重組
A.U
B.H
C.M
D.Y
A.U
B.H
C.M
D.Y
A.職能結(jié)構(gòu)
B.層次結(jié)構(gòu)
C.部門結(jié)構(gòu)
D.職權(quán)結(jié)構(gòu)
A.運營
B.戰(zhàn)略
C.財務(wù)
D.計劃
A.預(yù)算評價
B.業(yè)務(wù)評價
C.管理報告系統(tǒng)
D.績效管理
A.研發(fā)管控
B.流程管控
C.人力資源管控
D.預(yù)算管控
A.戰(zhàn)略管控
B.財務(wù)管控
C.人力資源管控
D.營銷管控
最新試題
員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補充保險以及員工服務(wù)福利等幾種類型,以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利?()
如何通過企業(yè)的組織評價獲取信息?
學(xué)習(xí)標(biāo)桿是一種()學(xué)習(xí)行為。
以下哪些是人力資源費用支出控制的作用?()
員工滿意度調(diào)查可以分別通過以下哪些方面進行全面評估或針對某個專業(yè)進行詳盡考核?()
考評周期設(shè)定是否合理對績效管理的科學(xué)性有著顯著的影響,一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期?()
簡述企業(yè)集團管控和管控模式的含義。
該企業(yè)擬采用平衡計分卡改進績效管理,請先對平衡計分卡的不足之處做出分析。
勞動力需求的變動表現(xiàn)為在()勞動力需求曲線上的移動。
作為薪酬體系設(shè)計的基本要求之一,體系設(shè)計要體現(xiàn)哪些薪酬職能?()