多項選擇題（）屬于行為科學理論的研究成果。

A.強化理論
B.精細化勞動分工
C.需求層次理論
D.時間與動作研究
E.團隊動力學理論


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1.多項選擇題（）屬于現(xiàn)代管理時期的研究重點。

A.生產安全與健康
B.工作程序科學化
C.作業(yè)操作合理化
D.實行有差別的計件工資
E.組織內的人際關系管理

2.多項選擇題下列下屬行為科學理論研究的是（）

A.期望理論
B.雙因素理論
C.成就需求理論
D.需求層次理論
E.科學管理理論

3.多項選擇題泰勒制所闡明的原理包括（）

A.實行職能制或直線職能制
B.挑選一流的工人承擔崗位工作
C.強調工人要處處適應生產設備的要求
D.通過系統(tǒng)訓練使工人掌握標準化操作方法
E.正確處理勞動者之間的人際關系，關注非正式組織

4.多項選擇題泰勒所提倡的科學管理理論認為（）

A.要挑選一流的工人承擔崗位工作
B.應當構建激勵性的工資報酬制度
C.勞動者要時時適應生產技術設備的要求
D.應當對工具、設備和材料進行標準化管理
E.企業(yè)內部的非正式組織對企業(yè)生產效率的影響很大

5.多項選擇題（）屬于泰勒的觀點。

A.非正式組織
B.人際關系學
C.堅持例外原則
D.構建激勵性工資報酬制度
E.訓練工人掌握標準化的操作方法

6.多項選擇題企業(yè)戰(zhàn)略的動態(tài)特點包括（）

A.計劃性
B.應變性
C.風險性
D.全局性
E.目標性

7.多項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理（）

A.是對人力資源進行系統(tǒng)化管理的過程
B.將人力資源管理活動和業(yè)務戰(zhàn)略聯(lián)系起來
C.將人力資源管理提高到企業(yè)戰(zhàn)略管理的高度
D.認為人力資源和資金、技術等要素有同等重要的地位
E.提高了對企業(yè)專職管理人員的職責有了很大的轉變

8.多項選擇題下列說法正確的是（）

A.戰(zhàn)略是策略的上位概念
B.戰(zhàn)略是根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動計劃
C.戰(zhàn)略性人力資源管理是企業(yè)總體戰(zhàn)略的下屬概念
D.戰(zhàn)略性人力資源管理對企業(yè)直線主管提出了更高、更新的要求
E.戰(zhàn)略性人力資源管理要求經營者把人力資源視為與資金、技術等同等重要的資源

9.多項選擇題關于戰(zhàn)略和策略，說法正確的是（）

A.戰(zhàn)略是策略的上位概念
B.策略應該在戰(zhàn)略的大框架下進行制定
C.戰(zhàn)略是指導全局的計劃或規(guī)劃，事關全局發(fā)展
D.策略要規(guī)劃未來發(fā)展的總體框架和方向
E.如果不同企業(yè)的戰(zhàn)略相同，所采取的策略必定相同

10.單項選擇題（）是企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃評價過程的第一步驟。

A.設計評價指標
B.確定評價內容
C.明確人力資源戰(zhàn)略
D.建立評價委員會