單項選擇題專家會議法與德爾菲法的主要區(qū)別在于（）。
A、專家人數
B、是否匿名評議
C、是否需要主持人
D、是否需要達成一致意見
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1.單項選擇題獲取校標樣本有關勝任特征的數據資料一般以（）為主。
A、觀察法
B、問卷調查法
C、專家小組法
D、行為事件訪談法
2.單項選擇題（）勝任特征模型針對各個勝任特征，在左側注明內涵，在右側寫出相應的關于出色績效行為的描述。
A、錨型
B、簇型
C、盒型
D、層級式
3.單項選擇題企業(yè)集團人力資本管理是以（）為重點。
A、成員企業(yè)內部的人力資本管理
B、母子公司之間的人力資本管理
C、集團公司經理班子對集團公司企業(yè)內部人力資本的管理
D、集團總公司董事會對集體總公司經理班子的監(jiān)督與管理
4.單項選擇題狹義的人力資本不包括（）。
A、總經理
B、副總經理
C、董事會成員
D、核心技術人員
5.單項選擇題針對企業(yè)集團需要在內部設立的勞務派遣公司屬于（）。
A、智囊機構
B、獨立型職能機構
C、依托型職能機構
D、專業(yè)機構和專業(yè)中心
最新試題
總人口勞參率不是衡量（）程度的指標。
題型：多項選擇題
員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。
題型：多項選擇題
按照勞動標準的功能劃分，技術類勞動標準包括（）。
題型：多項選擇題
工作業(yè)績指標設計中，關鍵績效指標設計常用方法有（）。
題型：多項選擇題
下列關于集體合同的履行，說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
在績效管理與考評體系的運行過程中，會出現大量不可預見的困難和問題，其原因是（）。
題型：多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現其經營目標，根據目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機構的設置應遵循（）。
題型：多項選擇題
崗位評價運用的基本方法有（）。
題型：多項選擇題
對培訓實施中采用的評估手段進行挑選，包含內容有（）。
題型：多項選擇題
基金項目中一般包含（）。
題型：多項選擇題