A.查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況。
B.確定事故責(zé)任者。
C.寫出事故調(diào)查報告。
D.提出事故處理意見和防范措施建議。
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A.增加波長頻段即可以增加網(wǎng)路傳輸頻寬
B.提供強(qiáng)大的OAM能力
C.使用被動網(wǎng)路設(shè)備亦可降低運(yùn)維成本
D.戶外不需要昂貴的主動網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
A.標(biāo)準(zhǔn)級
B.銅牌級
C.銀牌級
D.金牌級
A.線路信號電平和誤碼分析。
B.告警(Signal Loss、AIS、Frame. Loss、R選項格式：A.MRA)。
C.線路信號頻率。
D.誤碼(Bit Error、Code Error、Frame. Error、CRC Error)。
A.時間
B.其他三個選項都不對
C.端口
D.連接地址
A.UDP51
B.UDP53
C.TCP51
D.TCP53
最新試題
光纜線路代維月度考核-關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI包括（）。
關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）是用來衡量代維公司內(nèi)部管理，以及在考核期內(nèi)的一些具體的、過程性的重要工作任務(wù)，工作目標(biāo)的設(shè)置也應(yīng)當(dāng)使用具體、客觀或可量化的指標(biāo)。
光纜遷改及割接的月度考核指標(biāo)項目包括（）。
通信網(wǎng)絡(luò)綜合代維績效管理辦法主要包括哪幾項？（）
重大安全責(zé)任事故包括（）。
下面符合月度代維績效紅黃牌警示機(jī)制的有（）。
每月組織各專業(yè)班組對代維單位工單回復(fù)的（）和（）進(jìn)行考核。
績效指導(dǎo)應(yīng)貫穿于對代維公司進(jìn)行績效管理考核的全過程之中?？冃е笇?dǎo)一般包括（）、（）和（）三種形式。
縣公司代維管理員與縣代維站充分溝通后，確定縣代維站下月績效計劃，經(jīng)縣公司建設(shè)維護(hù)部主任及分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，每月（）日前報市公司。
專項扣分是指對KPI、GS之外需扣罰的考核項目，當(dāng)代維公司在代維工作發(fā)生以下情況之一時，各市分公司應(yīng)按以下對應(yīng)條款的規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行扣分，扣分無上限。專項扣分包括（）。