A.可以采用口頭合同形式
B.每日工作時(shí)間不得超過4小時(shí)
C.合同雙方可以隨時(shí)通知對方終止合同
D.勞動(dòng)合同終止不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.集體合同雙方代表的集體
B.集體合同簽訂后建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者和用人單位
C.簽訂集體合同時(shí)已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者和用人單位
D.受集體合同約束的用人單位所在地地方政府
A.組織目標(biāo)的變化
B.資本市場的變化
C.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化
D.宏觀人事政策的變化
A.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件，用人單位不可以解除勞動(dòng)合同
B.在預(yù)告解雇情況下，用人單位須提前30日書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資
C.用人單位破產(chǎn)重整期間，可直接裁員
D.勞動(dòng)者在用工單位工作期間患上職業(yè)病，用人單位可以單方解除勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同
A.禁止用人單位安排女職工從事礦山井下工作
B.禁止用人單位安排女職工從事每次超過20公斤的間斷負(fù)重作業(yè)
C.女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假
D.不得安排懷孕7個(gè)月以上的女職工從事夜班勞動(dòng)
A.人才開發(fā)
B.人才保持和激勵(lì)
C.人才收獲
D.人才評價(jià)與調(diào)整
最新試題
仲裁委員會(huì)受理案件后，若甲公司對仲裁協(xié)議的效力提出異議，甲公司應(yīng)當(dāng)向（）申請認(rèn)定。
企業(yè)規(guī)章制度制定的程序包括（）。
根據(jù)我國專利法，關(guān)于專利權(quán)轉(zhuǎn)讓生效之日的說法，錯(cuò)誤的是（）。
甲、乙兩工廠簽訂了一份加工承攬合同，并在合同中約定了仲裁條款。后因甲工廠加工的產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)不到合同要求，乙工廠遂向約定的仲裁委員會(huì)申請了仲裁，并組成了合議制仲裁庭，但仲裁庭在評議本案時(shí)，無法形成多數(shù)人意見，下列處理辦法中錯(cuò)誤的是（）。
下列各案涉及的仲裁協(xié)議或條款有效的是（）。
某電器有限公司進(jìn)入破產(chǎn)程序，與該公司有關(guān)的下列支出屬于破產(chǎn)費(fèi)用的是（）。
長沙天龍公司與重慶達(dá)美公司購銷合同糾紛仲裁過程中，仲裁申請人天龍公司申請財(cái)產(chǎn)保全，即凍結(jié)被申請人達(dá)美公司銀行存款60萬元或扣押、查封其等值財(cái)產(chǎn)。仲裁委員會(huì)對此申請采取的下列做法中錯(cuò)誤的是（）。
仲裁委員會(huì)依法作出仲裁裁決后，若乙公司申請人民法院執(zhí)行，而甲公司申請撤銷該裁決，在受理撤銷裁決的申請后，人民法院（）。
甲、乙兩家公司分別屬于不同人民法院的轄區(qū)，雙方簽訂了一份購銷合同，約定在丙地履行，但因情況發(fā)生變化沒有實(shí)際履行，現(xiàn)甲公司準(zhǔn)備起訴到人民法院，請求判決乙公司承擔(dān)違約責(zé)任。此案有管轄權(quán)的人民法院應(yīng)當(dāng)是（）。
本案可以預(yù)知的結(jié)果是（）。