A.集體合同雙方代表的集體
B.集體合同簽訂后建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者和用人單位
C.簽訂集體合同時(shí)已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者和用人單位
D.受集體合同約束的用人單位所在地地方政府
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.組織目標(biāo)的變化
B.資本市場(chǎng)的變化
C.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化
D.宏觀人事政策的變化
A.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件,用人單位不可以解除勞動(dòng)合同
B.在預(yù)告解雇情況下,用人單位須提前30日書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資
C.用人單位破產(chǎn)重整期間,可直接裁員
D.勞動(dòng)者在用工單位工作期間患上職業(yè)病,用人單位可以單方解除勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同
A.禁止用人單位安排女職工從事礦山井下工作
B.禁止用人單位安排女職工從事每次超過20公斤的間斷負(fù)重作業(yè)
C.女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假
D.不得安排懷孕7個(gè)月以上的女職工從事夜班勞動(dòng)
A.人才開發(fā)
B.人才保持和激勵(lì)
C.人才收獲
D.人才評(píng)價(jià)與調(diào)整
A.關(guān)鍵事件法
B.平衡記分法
C.民意測(cè)驗(yàn)法
D.責(zé)任中心法
A.企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)人
B.人力資源部門
C.員工本人
D.工會(huì)
A.4小時(shí),12小時(shí)
B.4小時(shí),24小時(shí)
C.8小時(shí),36小時(shí)
D.8小時(shí),40小時(shí)
A.7
B.10
C.15
D.30
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
A.勞動(dòng)條件
B.試用期
C.勞動(dòng)紀(jì)律
D.保守秘密
最新試題
某電器有限公司進(jìn)入破產(chǎn)程序,與該公司有關(guān)的下列支出屬于破產(chǎn)費(fèi)用的是()。
授予專利權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造,與()相比,應(yīng)當(dāng)具備新穎性、創(chuàng)造性和實(shí)用性。
凱通公司破產(chǎn)申請(qǐng)被人民法院受理后,對(duì)其以下財(cái)產(chǎn),管理人有權(quán)追回的是()。
如果碧溪公司向人民法院申請(qǐng)撤銷南京仲裁委員會(huì)的裁決,人民法院受理后,經(jīng)審查,發(fā)出了仲裁庭重新仲裁的通知。下列說法中,正確的是()。
如果杭州碧溪公司認(rèn)為鋼材買賣合同是無效合同,從而導(dǎo)致仲裁協(xié)議無效,直接向人民法院提出申請(qǐng),請(qǐng)求人民法院對(duì)該仲裁協(xié)議的效力作出裁定;而上海紅光公司向仲裁機(jī)構(gòu)遞交了申請(qǐng),要求仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)該仲裁協(xié)議的效力作出決定.此案正確的處理方式是()。
雙方在仲裁過程中對(duì)仲裁事宜所作的下列約定中,有效的是()。
根據(jù)我國《公司法》規(guī)定,公司的基本管理制度由()制定。
根據(jù)我國《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定,管理人()無須經(jīng)過人民法院的許可。
飛黃公司因不能清償?shù)狡趥鶆?wù)被申請(qǐng)破產(chǎn),人民法院受理了破產(chǎn)申請(qǐng),并指定了管理人。其后,相應(yīng)的機(jī)關(guān)和當(dāng)事人實(shí)施的以下行為中違法的有()。
乙市仲裁委員會(huì)受到太平洋公司仲裁申請(qǐng)后,應(yīng)進(jìn)行審查,以決定是否受理,那么,下列關(guān)于乙市仲裁委員會(huì)對(duì)仲裁申請(qǐng)的審查與受理的說法中正確的是()。