問答題過分集權(quán)有哪些弊端?
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2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)波特的行業(yè)競爭分析,下列影響企業(yè)進(jìn)入產(chǎn)品生產(chǎn)的因素有()
A.規(guī)模經(jīng)濟(jì)
B.產(chǎn)品差別化
C.轉(zhuǎn)移成本
D.資本需求
E.區(qū)位優(yōu)勢和政府政策
3.單項(xiàng)選擇題在處理所謂外部引進(jìn)人才—“空降兵”與內(nèi)部培養(yǎng)人才—“子弟兵”的關(guān)系上,有許多企業(yè)傾向于給引進(jìn)人才更多的關(guān)注,主要是給予更高的薪金與福利待遇,結(jié)果在無形中挫傷了內(nèi)部培養(yǎng)人才的積極性。對于產(chǎn)生這種情況的原因存在以下幾種說法,你認(rèn)為其中哪種說法最具說服力?()
A.破壞了公平競爭的原則,使得“子弟兵”處于不利的地位;
B.相對于“子弟兵”來說,“空降兵”更能創(chuàng)造出業(yè)績;
C.“子弟兵”在與“空降兵”競爭中得到的內(nèi)部支持較少;
D.相對于“空降兵”而言,“子弟兵”覺得自己利益受損。
4.單項(xiàng)選擇題下面哪一理論可以最恰當(dāng)?shù)亟忉尅叭艘匀悍?,物以類聚”?(?/a>
A.X—Y理論
B.非正式組織理論
C.需求層次理論
D.組織變革理論
5.單項(xiàng)選擇題管理的主體是()
A.企業(yè)家
B.全體員工
C.高層管理者
D.管理者
最新試題
下列哪一項(xiàng)不能提升員工的自我控制能力:()
題型:單項(xiàng)選擇題
職場溝通的核心是建立:()
題型:單項(xiàng)選擇題
效率
題型:名詞解釋
職責(zé)
題型:名詞解釋
組織的目的就是組織存在的理由,組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。
題型:判斷題
溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面:()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理原理
題型:名詞解釋
系統(tǒng)原理
題型:名詞解釋
在與部署/成員的價(jià)值、目標(biāo)、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域,以個(gè)人是否參加特定組織的決斷、個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的不一致等問題為中心。這是基于人的行動(dòng)哪個(gè)層面:()
題型:單項(xiàng)選擇題
效益原理
題型:名詞解釋