多項選擇題下列屬集體決策的是()。
A.頭腦風(fēng)暴法
B.量本利分析法
C.德爾菲法
D.邊際分析法
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1.多項選擇題按照巴納德的觀點(diǎn),正式組織的三要素包括()。
A.獲得必要的個人努力
B.成員協(xié)作的意愿
C.組織的共同目標(biāo)
D.組織內(nèi)的信息交流
E.管理的原則
2.多項選擇題人際關(guān)系理論要點(diǎn)包括()。
A.企業(yè)中存在著“非正式組織”
B.管理應(yīng)具有靈活性
C.組織內(nèi)的信息交流
D.人有精神和社會上的需求
E.企業(yè)管理者要樹立新型的領(lǐng)導(dǎo)方式,注重提高職工的滿足感
3.單項選擇題按照溝通是否反饋劃分,溝通可分為()。
A.工具式溝通、感情溝通
B.正式溝通、非正式溝通
C.單向溝通、雙向溝通
D.個體溝通、群體溝通
4.單項選擇題多數(shù)人干活都是為了滿足基本需要,只有金錢與地位鼓勵他們?nèi)スぷ?,這種觀點(diǎn)源于()
A.“復(fù)雜人”假設(shè)
B.“社會人”假設(shè)
C.“自我實現(xiàn)人”假設(shè)
D.“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)
5.單項選擇題某企業(yè)是我國一家著名的白酒制造企業(yè),該企業(yè)長期致力于高檔白酒的生產(chǎn)經(jīng)營。隨著白酒市場競爭的日趨激烈,該企業(yè)打算向中低端市場擴(kuò)張,則該企業(yè)將面臨的重大決策屬于()
A.程序化決策
B.非程序化決策
C.風(fēng)險性決策
D.不確定決策
最新試題
管理原理
題型:名詞解釋
在與部署/成員的價值、目標(biāo)、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域,以個人是否參加特定組織的決斷、個人目標(biāo)和組織目標(biāo)的不一致等問題為中心。這是基于人的行動哪個層面:()
題型:單項選擇題
管理應(yīng)當(dāng)因人而異,避免千篇一律、一成不變的對待方法。
題型:判斷題
管理者的職責(zé)包括:()
題型:多項選擇題
溝通中的三大原則不包括下列哪一項: ()
題型:單項選擇題
溝通中的激勵性原則包括:()
題型:多項選擇題
系統(tǒng)
題型:名詞解釋
下面不屬于管理的流程的是:()
題型:單項選擇題
人崗匹配和適才適用始終能為職場帶來和諧氛圍。
題型:判斷題
管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者,輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司,完善地輔佐上司。
題型:判斷題