A.熱情
B.專制
C.民主
D.自由放任
E.折中
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A.四分圖理論
B.管理方格圖理論
C.領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論
D.勒溫的三種典型領(lǐng)導(dǎo)行為理論
E.費德勒權(quán)變模型
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A.法定權(quán)力
B.強制權(quán)力
C.獎賞權(quán)力
D.專長權(quán)力
E.參照權(quán)力
A.監(jiān)督作用
B.指揮作用
C.協(xié)調(diào)作用
D.激勵作用
E.控制作用
A.領(lǐng)導(dǎo)者必須有追隨者；
B.領(lǐng)導(dǎo)者擁有影響追隨者的能力；
C.領(lǐng)導(dǎo)行為具有明確的目的；
D.領(lǐng)導(dǎo)者必須有職位；
E.領(lǐng)導(dǎo)者必須是專家。
最新試題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實施中來。
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）
來自于員工個人的壓力因素包括（）
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）