A.日本
B.美國
C.德國
D.中國
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A.巴納德
B.布雷德福
C.奧斯汀
D.科恩
A.人際關(guān)系融洽
B.員工不關(guān)心企業(yè)的前途
C.非正式群體與正式群體不協(xié)調(diào)
D.員工追求個(gè)人利益最大化
A.理念形象
B.產(chǎn)品形象
C.公關(guān)形象
D.員工形象
A.高風(fēng)險(xiǎn)快反饋
B.低風(fēng)險(xiǎn)快反饋
C.高風(fēng)險(xiǎn)慢反饋
D.低風(fēng)險(xiǎn)慢反饋
A.生產(chǎn)工程建設(shè)
B.福利工程建設(shè)
C.文明設(shè)施工程建設(shè)
D.企業(yè)制度建設(shè)
最新試題
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)（）
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。