單項(xiàng)選擇題按照馬斯洛的需要層次論，處于低層的需要是（）。
A.尊重需要
B.安全需要
C.歸屬需要
D.自我實(shí)現(xiàn)需要
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1.單項(xiàng)選擇題按照管理方格理論，在九等分的方格圖上，下列坐標(biāo)位置代表任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)的是（）。
A.（1.1）
B.（9.1）
C.（5.5）
D.（9.9）
2.單項(xiàng)選擇題按照領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論，效果最差的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）。
A.低組織低關(guān)心
B.低組織高關(guān)心
C.高組織低關(guān)
D.高組織高關(guān)心
3.單項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)人事管理向當(dāng)代人力資源管理過(guò)渡或轉(zhuǎn)折的重要原因是（）。
A.計(jì)件工資制的實(shí)施
B.人事檔案的管理
C.人際關(guān)系運(yùn)動(dòng)的興起
D.員工崗前培訓(xùn)的實(shí)行
4.單項(xiàng)選擇題提出“實(shí)現(xiàn)自我超越”“改善心智模式”等五項(xiàng)修煉的是（）。
A.科層組織理論
B.組織平衡理
C.組織生命周期理論
D.學(xué)習(xí)型組織理論
5.單項(xiàng)選擇題梅奧等人通過(guò)霍桑實(shí)驗(yàn)創(chuàng)立了（）。
A.“社會(huì)人”假說(shuō)
B.“復(fù)雜人”假說(shuō)
C.“經(jīng)濟(jì)人”假說(shuō)
D.“自我實(shí)現(xiàn)人”假說(shuō)
最新試題
適用范圍最小，適應(yīng)性最強(qiáng)的管理方法是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
易傷感情的協(xié)調(diào)機(jī)制或手段是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人際關(guān)系學(xué)說(shuō)和“行為科學(xué)”學(xué)派，把組織功能的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工作安排應(yīng)貫徹（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理系統(tǒng)上下分出等級(jí)層次就是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
利用經(jīng)濟(jì)核算手段進(jìn)行的控制方法是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
行政方法的強(qiáng)制性的基礎(chǔ)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
經(jīng)濟(jì)方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題