單項選擇題傳統(tǒng)人事管理向當(dāng)代人力資源管理過渡或轉(zhuǎn)折的重要原因是（）。
A.計件工資制的實施
B.人事檔案的管理
C.人際關(guān)系運(yùn)動的興起
D.員工崗前培訓(xùn)的實行
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題提出“實現(xiàn)自我超越”“改善心智模式”等五項修煉的是（）。
A.科層組織理論
B.組織平衡理
C.組織生命周期理論
D.學(xué)習(xí)型組織理論
2.單項選擇題梅奧等人通過霍桑實驗創(chuàng)立了（）。
A.“社會人”假說
B.“復(fù)雜人”假說
C.“經(jīng)濟(jì)人”假說
D.“自我實現(xiàn)人”假說
3.單項選擇題一般管理理論是古典管理理論的重要組成部分，其代表人物是法國的（）。
A.韋伯
B.西蒙
C.亞當(dāng)斯
D.法約爾
4.單項選擇題泰勒在科學(xué)管理理論中提出了例外原則，其目的是解決（）。
A.工商企業(yè)的利潤分配問題
B.總經(jīng)理的職責(zé)權(quán)限問題
C.管理組織的工資發(fā)放問題
D.生產(chǎn)技術(shù)與成本控制問題
5.問答題簡述訪談的方法及技巧。
最新試題
工作安排應(yīng)貫徹（）。
題型：單項選擇題
設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。
題型：多項選擇題
控制工作的本質(zhì)是（）。
題型：單項選擇題
美國著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認(rèn)為，造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。
題型：單項選擇題
組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。
題型：多項選擇題
系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。
題型：多項選擇題
法紀(jì)方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。
題型：單項選擇題
客觀事物的變化是永恒的，計劃的變革是（）。
題型：多項選擇題
經(jīng)濟(jì)方法的基礎(chǔ)是（）。
題型：單項選擇題
利用經(jīng)濟(jì)核算手段進(jìn)行的控制方法是（）。
題型：單項選擇題