A.社會(huì)性
B.差異性
C.創(chuàng)新性
D.層次性
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A.教育水平
B.思想道德水平
C.理想高低
D.職業(yè)價(jià)值觀
A.社會(huì)意識(shí)決定社會(huì)存在
B.社會(huì)存在決定社會(huì)意識(shí)
C.根據(jù)生產(chǎn)資料占有來(lái)劃分社會(huì)階層
D.社會(huì)結(jié)構(gòu)決定人們的社會(huì)行為
A.勞動(dòng)資料
B.勞動(dòng)對(duì)象
C.勞動(dòng)者
D.生產(chǎn)資料
A.用人單位
B.勞動(dòng)者
C.權(quán)利義務(wù)關(guān)系的糾紛
D.當(dāng)事人一方對(duì)另一方的行為是否符合勞動(dòng)法及其他法規(guī)的規(guī)定而提出的異議
A.私營(yíng)管理的儲(chǔ)蓄積累養(yǎng)老制度
B.強(qiáng)制儲(chǔ)蓄的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式
C.多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)模式
D.收入關(guān)聯(lián)的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式
最新試題
.勞動(dòng)者的素質(zhì)包括()
關(guān)于完善和強(qiáng)化對(duì)殘疾人的就業(yè)服務(wù),下列說法不正確的是()。
勞動(dòng)者的自我控制包括()
下列不是現(xiàn)代意義的職業(yè)所具有的特征是()
在勞動(dòng)組織中,處于主體地位的是()
制約收入分配的經(jīng)濟(jì)因素包括()
存在大量失業(yè)的根本原因是()
我國(guó)具體的勞動(dòng)關(guān)系目標(biāo)確立的基本原則是()。
在我國(guó),女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢(shì)。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議的客體是指()