A.列支的業(yè)務招待費支出是否真實、合理、合法
B.計提基數包括視同銷售收入
C.有無將不屬于業(yè)務經營的費用列入業(yè)務招待費
D.對超限額列支的業(yè)務招待費在計算所得額時是否納稅調整
E.業(yè)務招待費是否按實際發(fā)生額的40%,但不超過銷售收入5‰的限額在稅前扣除
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A.單位價值較大的固定資產
B.由于技術進步,產品更新?lián)Q代較快的固定資產
C.使用年限超過10年的固定資產
D.上市公司的固定資產
E.常年處于強震動、高腐蝕狀態(tài)的固定資產
A.企業(yè)發(fā)給員工的過節(jié)費
B.企業(yè)發(fā)放給員工的防暑降溫費
C.企業(yè)發(fā)放給職工的伙食補助費
D.企業(yè)發(fā)放的被辭退職工的補償金
E.企業(yè)發(fā)放的退休職工的費用
A.企業(yè)支付給在本企業(yè)任職或與其有雇傭關系的員工的合理的現(xiàn)金或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬支出準予據實扣除
B.國有性質的企業(yè),其工資薪金在不超過政府有關部門給予的限額內的部分可以扣除
C.企業(yè)雇傭臨時工、實習生所實際發(fā)生的費用,應區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費支出,并可以按規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除
D.對工資、薪金合理性判斷時,應考慮企業(yè)是否依法履行代扣代繳個人所得稅義務
E.企業(yè)所得稅前扣除的工資包括基本工資、獎金、加班工資,年終加薪、補貼要作為福利費計算扣除
A.外商投資企業(yè)
B.私營企業(yè)
C.集體企業(yè)
D.合伙企業(yè)
E.個人獨資企業(yè)
A.增值稅
B.營業(yè)稅
C.教育費附加
D.消費稅
E.契稅
最新試題
某企業(yè)2013年“營業(yè)外支出――罰款”發(fā)生額45萬元,分別為:稅務機關稅款滯納金5萬元,工商局不正當競爭罰款10萬元,環(huán)保局環(huán)境污染罰款10萬元,銀行罰息10萬元,延期支付貨款的罰息5萬元,汽車闖紅燈等交通罰款0.2萬元,經濟業(yè)務保證金罰款4.8萬元,則該企業(yè)稅前可以扣除的罰款支出是()萬元。
甲企業(yè)將持有乙企業(yè)的股權以1000萬元的價格轉讓,轉讓價格中包含乙企業(yè)未分配利潤中歸屬于該股權的30萬元,股權的購置成本為800萬元。甲企業(yè)應確認的股權轉讓所得為()萬元。
計算應納稅所得額時,下列()項目不得在企業(yè)所得稅前扣除。
納稅人取得的下列應稅收入,可以作為計算業(yè)務招待費、廣告費和業(yè)務宣傳費扣除限額基數的有()。
根據企業(yè)所得稅法的規(guī)定,以下依法收取的()可以作為不征稅收入。
下列所得可以采用按年計征、分期預繳個人所得稅的有()。
按現(xiàn)行個人所得稅政策規(guī)定,下列表述正確的有()。
關于企業(yè)所得稅稅前扣除的說法,符合現(xiàn)行稅法規(guī)定的有()。
某公司2014年2月辭退甲、乙、丙三名正式員工:(1)甲員工已經工作3年,月收入5000元,辭退時公司給予一次性補償15000元;(2)乙員工已經工作9年,月收入10000元,辭退時公司給予一次性補償90000元;(3)丙員工已經工作了15年,月收入8000元,辭退時公司給予一次性補償132000元。該公司所在地上年社會平均工資2200元/月。問題:對甲、乙、丙三名員工的辭退,公司應代扣代繳的個人所得稅分別為多少
甲公司以境內、境外全部生產經營活動有關的研究開發(fā)費用總額、銷售收入總額、高新技術產品收入等指標申請并經認定為高新技術企業(yè),屬于增值稅一般納稅人。2014年度相關生產經營資料如下:(1)甲公司坐落在某市區(qū),全年實際占用土地面積共計500000平方米,其中:公司辦的幼兒園占地3000平方米,廠區(qū)內道路及綠化占地4000平方米,經營門市部占地5000平方米,生產經營場所占地488000平方米。(2)甲公司當年固定資產原值共計12000萬元,其中:房產原值8000萬元,機器設備及其他固定資產原值4000萬元。4月1日將房產原值800萬元的辦公樓出租給某企業(yè)作經營用房,出租期限3年,共計租金720萬元,每個季度租金60萬元,在租用期的當季收取當季的租金。(3)公司擁有乘用車20輛,整備質量為4噸的貨車50輛。乘用車年基準稅額為500元,貨車整備質量每噸年單位稅額為80元,公司計算繳納車船稅2.6萬元。(4)當年實現(xiàn)不含稅銷售額共計8000萬元,取得送貨的運費收入58.5萬元(和銷售收入統(tǒng)一開票,未分別核算);購進原材料,取得防偽稅控增值稅專用發(fā)票上注明購貨金額5176.5萬元,進項稅額880.005萬元;另支付運輸部門運輸費用,取得貨運增值發(fā)票上注明運費20萬元,增值稅2.2萬元;支付裝卸費用,取得增值稅專用發(fā)票上注明裝卸費8萬元,增值稅0.48萬元。國慶節(jié)前,將自產產品作為福利發(fā)放給本公司每位員工,每人一套,市場含稅零售價每套117元,成本正常結轉。全年扣除的產品銷售成本3000萬元。2014年底,初次購入稅控系統(tǒng)專用設備一臺,價稅合計4萬元,取得增值稅專用發(fā)票。(5)“投資收益”賬戶記載:購買國債到期兌付取得利息收入48萬元,國家重點建設債券到期兌付取得利息收入14萬元。境外分回的投資收益900萬元,境外當地的所得稅稅率為10%。(6)發(fā)生財務費用220萬元;其中包含與某商業(yè)銀行借款1200萬元(借期一年),支付的銀行貸款利息60萬元;向乙企業(yè)借款2000萬元(借期一年),支付的年利息140萬元,(乙為甲的關聯(lián)企業(yè),權益性投資800萬,甲無法提供資料證明其借款活動符合獨立交易原則)以及因逾期歸還貸款支付的銀行罰息20萬元。(7)發(fā)生管理費用400萬元,其中包括業(yè)務招待費60萬元、給職工統(tǒng)一制作要求在工作中穿著的工作服費用50萬元和新產品開發(fā)費用120萬元,不包括房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅和車船稅。(8)發(fā)生不含稅廣告費740萬元,取得增值稅專用發(fā)票,注明稅款44.4萬元,業(yè)務宣傳費用60萬元,代銷手續(xù)費5萬元。另外,以前年度累計結轉未扣除的廣告費扣除額65萬元。(9)公司本年度在冊員工500人,全年計入成本、費用中的實發(fā)工資總額800萬元(其中包括支付本企業(yè)殘疾職工工資60萬元),撥繳職工工會經費18.40萬元,實際列支職工福利費122.80萬元和職工教育經費25.50萬元。能提供工會經費撥繳款專用收據。(10)營業(yè)外支出實際發(fā)生額60萬元,其中包括非廣告性的贊助25萬元和直接向某少年宮的捐款10萬元。(11)欠乙公司貨款35萬元。由于甲公司資金周轉出現(xiàn)暫時的困難,短期內不能支付已于2014年3月1日到期的貨款。2014年5月1日,經雙方協(xié)商,乙公司同意甲公司以其生產的產品償還債務并豁免剩余債務。該批產品的公允價值為20萬元(不含增值稅),實際生產成本為12萬元,企業(yè)做了如下的會計處理:借:應付賬款12貸:庫存商品(12)甲企業(yè)于3月初購置《節(jié)能節(jié)水專用設備企業(yè)所得稅優(yōu)惠目錄》所列的節(jié)能節(jié)水專用設備一臺,取得的防偽稅控增值稅專用發(fā)票上注明價款300萬元.增值稅款51萬元。當月投入使用,進項稅額已按規(guī)定申報抵扣,并已按規(guī)定計提折舊費用。(13)2011年度甲企業(yè)發(fā)生了實際損失500萬元,但因某種原因未能在當年所得稅前扣除,2014年經稅務機關批準允許稅前扣除。甲企業(yè)2011年~2013年應納稅所得額分別為100萬元、150萬元和300萬元。其他相關資料:城鎮(zhèn)土地使用稅每平方米單位稅額2元;房產稅計算余值時的扣除比例20%;相關票據在規(guī)定期限內均通過主管稅務機關認證;假定2014年度賬務尚未最終結賬。要求:根據以上資料,按照下列序號計算回答問題,每問需計算合計數,計算結果保留四位小數。(1)計算甲公司全年應繳納的城鎮(zhèn)土地使用稅、房產稅。(2)計算甲公司全年應繳納的增值稅。(3)計算甲公司全年應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅和教育費附加。(4)分析甲公司用自產產品償債的處理是否正確,如果不正確,如何進行會計調整。(5)計算甲公司2014年的會計利潤。(6)計算甲公司財務費用應調整的應納稅所得額。(7)計算甲公司管理費用應調整的應納稅所得額(包括對計劃開發(fā)費用的加計扣除)。(8)計算甲公司銷售費用應調整的應納稅所得額。(9)計算甲公司工資薪金及附加“三費”應調整的應納稅所得額。(10)計算甲公司營業(yè)外支出應調整的應納稅所得額。(11)計算甲公司2014年度應納的企業(yè)所得稅。(12)計算甲公司2014年度應補(退)的企業(yè)所得稅。