單項(xiàng)選擇題個(gè)體最為鮮明的標(biāo)志,也是一個(gè)人對(duì)現(xiàn)實(shí)的穩(wěn)定態(tài)度以及與之相適應(yīng)并習(xí)慣化了的行為方式的個(gè)性心理特征稱()。
A.價(jià)值觀
B.動(dòng)機(jī)
C.興趣
D.性格
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1.單項(xiàng)選擇題個(gè)人能夠順利和有效地完成某種活動(dòng)的個(gè)性心理特征稱為()。
A.動(dòng)力
B.能力
C.性格
D.品德
2.單項(xiàng)選擇題“素質(zhì)洋蔥模型”的最核心的是()。
A.自我形象與價(jià)值觀
B.態(tài)度
C.知識(shí)與技能
D.動(dòng)機(jī)和個(gè)性
3.單項(xiàng)選擇題美國學(xué)者理查德・博亞特茲在深入研究麥克利蘭的素質(zhì)理論的基礎(chǔ)上提出的素質(zhì)模型是()。
A.素質(zhì)冰山模型
B.素質(zhì)洋蔥模型
C.素質(zhì)五結(jié)構(gòu)模型
D.素質(zhì)同心圓
4.單項(xiàng)選擇題美國著名社會(huì)心理學(xué)家娥維・麥克利于1973年提出了著名的素質(zhì)模型是()。
A.素質(zhì)冰山模型
B.素質(zhì)洋蔥模型
C.素質(zhì)五結(jié)構(gòu)模型
D.素質(zhì)同心圓
5.單項(xiàng)選擇題個(gè)體的素質(zhì)是存在差異的,這種差異表現(xiàn)在每個(gè)人的行為方式和工作績效中,這體現(xiàn)了素質(zhì)有()。
A.可塑性
B.內(nèi)在性
C.表出性
D.差異性
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簡述表格式履歷表與傳記式履歷表的區(qū)別。
題型:問答題
根據(jù)特性一因素理論,下列不是職業(yè)選擇與崗位安排過程中必須的步驟是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在進(jìn)行期限安排時(shí)需要充分考慮的因素有()
題型:多項(xiàng)選擇題
作為一個(gè)較為復(fù)雜的概念,下列是素質(zhì)所表現(xiàn)出來的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題
題目的延展性是指面試題目的形式及內(nèi)容應(yīng)具有一定的()。
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當(dāng)我們需要確定1美元和1元人民幣的權(quán)重時(shí),通過比較其各自在市場中能購買幾個(gè)雞蛋來賦值,這采用的是()
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情境面試
題型:名詞解釋
在面試測評(píng)的實(shí)施過程中,問、()、察等測評(píng)技巧會(huì)直接影響測評(píng)的準(zhǔn)確性。
題型:填空題
基礎(chǔ)知識(shí)測評(píng)
題型:名詞解釋
當(dāng)測評(píng)誤差來自于測評(píng)本身時(shí),下列不屬于防范措施的是()
題型:單項(xiàng)選擇題