企業(yè)培訓教學培養(yǎng)目標的確定性特點體現(xiàn)在實用、實際和（）三個方面。

開發(fā)培訓項目的核心和最基礎工作是（）。

培訓項目開發(fā)基礎性工作的原則是（）原則、全面性原則、時效性原則。

（）是個人道德修養(yǎng)和社會文明程度的集中體現(xiàn)。

在教材開發(fā)的輔助性工作中，要做好各種素材的搜集、歸納、整理工作，將（）的資料作為搜集的重點，以探索出新的職業(yè)培訓之路。

信息搜集是培訓教材開發(fā)最基本的基礎性工作，有效的信息搜集應堅持（）、與培訓目標相符的原則、實事求是的原則、系統(tǒng)性原則。

請結合案例談一下搜集培訓項目開發(fā)基礎性臺賬主要包括哪些內容？

企業(yè)培訓師選拔與使用的基本要求是什么？

從案例當中可以看出培訓項目開發(fā)基礎性工作應遵循哪些原則？

培訓評估中容易出現(xiàn)的問題有哪些？