多項(xiàng)選擇題建設(shè)法規(guī)的調(diào)整對象，即發(fā)生在各種建設(shè)活動中的社會關(guān)系，包括（）。

A.建設(shè)活動中的行政管理關(guān)系
B.建設(shè)活動中的經(jīng)濟(jì)協(xié)作關(guān)系
C.建設(shè)活動中的財(cái)產(chǎn)人身關(guān)系
D.建設(shè)活動中的民事關(guān)系
E.建沒活動巾的人身關(guān)系


你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題《勞動法》中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定未對用人單位提出嚴(yán)格要求的是（）。

A.執(zhí)行國家勞動衛(wèi)生安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)
B.為勞動者辦理意外傷害保險(xiǎn)
C.對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育
D.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查

2.單項(xiàng)選擇題2013年1月，甲建筑材料公司聘請王某擔(dān)任推銷員，但2013年3月，由于王某懷孕，身體健康狀況欠佳，未能完成任務(wù)，為此，公司按合同的約定扣減工資，只發(fā)生活費(fèi)，其后，又有兩個(gè)月均未能完成承包任務(wù)，因此，甲公司作出解除與王某的勞動合同。下列選項(xiàng)中表述正確的是（）。

A.由于在試用期內(nèi)，甲公司可以隨時(shí)解除勞動合同
B.由于王某不能勝任工作，甲公司應(yīng)提前30日通知王某，解除勞動合同
C.甲公司可以支付王某一個(gè)月丁資后解除勞動合同
D.由于王某在懷孕期間，所以甲公司不能解除勞動合同。

3.單項(xiàng)選擇題王某應(yīng)聘到某施工單位，雙方于4月15日簽訂為期3年的勞動合同，其中約定試用期3個(gè)月，次日合同開始履行。7月18日，王某擬解除勞動合同，則（）。

A.必須取得用人單位同意
B.口頭通知用人單位即可
C.應(yīng)提前30日以書面形式通知用人單位
D.應(yīng)報(bào)請勞動行政主管部門同意后以書面形式通知用人單位

4.單項(xiàng)選擇題不屬于隨時(shí)解除勞動合同的情形的是（）。

A.某單位司機(jī)李某因交通肇事罪被判處有期徒刑3年
B.某單位發(fā)現(xiàn)王某在試用期間不符合錄用條件
C.石某在工作期間嚴(yán)重失職，給單位造成重大損失
D.職工姚某無法勝任本崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍然無法勝任工作的

5.單項(xiàng)選擇題按照《勞動合同法》的規(guī)定，在下列選項(xiàng)中，用人單位提前30天以書面形式通知勞動者本人或額外支付1個(gè)月工資后可以解除勞動合同的情形是（）。

A.勞動者患病或非工公負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的
B.勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的
C.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的
D.勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的

6.單項(xiàng)選擇題在下列情形中，用人單位可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知勞動者本人的是（）。

A.小王在試用期內(nèi)遲到早退，不符合錄用條件
B.小李因盜竊被判刑
C.小張?jiān)谕獬鰣?zhí)行任務(wù)時(shí)負(fù)傷，失去左腿
D.小吳下班時(shí)間酗酒摔傷住院，出院后不能從事原工作也拒不從事單位另行安排的工作

8.單項(xiàng)選擇題在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位（）。

A.可以隨時(shí)解除勞動合同
B.必須解除勞動合同
C.可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日通知勞動者
D.不得解除勞動合同

9.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動合同法》，下列選項(xiàng)中，用人單位可以解除勞動合同的情形是（）。

A.職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
B.職工非因工負(fù)傷，傷愈出院
C.女職工在孕期間
D.女職工在哺乳期內(nèi)