A.統(tǒng)計(jì)方法
B.經(jīng)驗(yàn)估算方法
C.資源需求模型方法
D.會(huì)計(jì)方法
E.統(tǒng)計(jì)估算法
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A.培訓(xùn)師資
B.培訓(xùn)教材
C.培訓(xùn)方法
D.培訓(xùn)場(chǎng)地
E.培訓(xùn)資金
A.勞務(wù)管理
B.安全管理
C.生產(chǎn)管理
D.技術(shù)質(zhì)量管理
E.行保管理
A.轉(zhuǎn)包勞務(wù)作業(yè)的
B.發(fā)包人、承包人未依法訂立書面勞動(dòng)合同的
C.因拖欠勞務(wù)分包合同價(jià)款或者勞務(wù)作業(yè)人員工資而引發(fā)群體性事件的
D.發(fā)包人、承包人在未簽訂書面勞務(wù)分包合同并備案的情況下進(jìn)場(chǎng)施工的
E.發(fā)包人、承包人不按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行勞務(wù)作業(yè)驗(yàn)收和勞務(wù)分包合同價(jià)款結(jié)算的
A.限制承接新業(yè)務(wù)
B.責(zé)令整改
C.通報(bào)批評(píng)
D.記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)
E.禁止進(jìn)入本地建筑市場(chǎng)
A.報(bào)價(jià)水平
B.履約能力
C.規(guī)模大小
D.經(jīng)營行為
E.社會(huì)信用
A.臨時(shí)勞務(wù)承包
B.零散的勞務(wù)分包
C.自帶勞務(wù)分包
D.成建制的勞務(wù)分包
E.外來的勞務(wù)分包
A.進(jìn)行核實(shí)
B.給予確認(rèn)
C.給予否決
D.提出修改意見
E.即時(shí)支付
A.具備勞務(wù)作業(yè)開工的施工場(chǎng)地
B.勞務(wù)作業(yè)需要的能源、通信、道路
C.勞務(wù)作業(yè)需要的安全生產(chǎn)防護(hù)用品
D.生產(chǎn)、生活臨時(shí)設(shè)施
E.工程資料
A.與勞務(wù)企業(yè)簽訂書面勞動(dòng)合同
B.在地方建設(shè)主管部門備案
C.安全生產(chǎn)和普法維權(quán)培訓(xùn)考核合格
D.具有相應(yīng)的工種崗位資格證書
E.無不良記錄
A.工會(huì)組織
B.行業(yè)管理協(xié)會(huì)
C.建設(shè)主管部門
D.企業(yè)
E.質(zhì)量監(jiān)督部門
最新試題
在施工現(xiàn)場(chǎng),所有從事施工作業(yè)人員年齡不得在45周歲以上。
培訓(xùn)成本的核算方法有()。
勞務(wù)報(bào)酬最終結(jié)算時(shí),工程承包人收到勞務(wù)分包人遞交的結(jié)算資料后14天內(nèi)()。
總承包單位在對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)的職業(yè)資格證書進(jìn)行審驗(yàn)時(shí),勞務(wù)分包企業(yè)負(fù)責(zé)人或其代理人必須在場(chǎng)。
培訓(xùn)成本的核算方法有()。
隊(duì)伍人數(shù)在百人以上的勞務(wù)分包企業(yè),沒有配備專職勞務(wù)員,可以使用兼職管理人員。
工程承包人對(duì)工程質(zhì)量和工期向發(fā)包人負(fù)責(zé)。
對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的勞務(wù)人員的通用要求是()。
勞務(wù)分包商必須服從監(jiān)理工程師的直接指令。
勞務(wù)報(bào)酬可以采用固定價(jià)格或變動(dòng)價(jià)格的方式計(jì)算。