A.轉(zhuǎn)包勞務(wù)作業(yè)的
B.發(fā)包人、承包人未依法訂立書面勞動合同的
C.因拖欠勞務(wù)分包合同價款或者勞務(wù)作業(yè)人員工資而引發(fā)群體性事件的
D.發(fā)包人、承包人在未簽訂書面勞務(wù)分包合同并備案的情況下進場施工的
E.發(fā)包人、承包人不按照相關(guān)規(guī)定進行勞務(wù)作業(yè)驗收和勞務(wù)分包合同價款結(jié)算的
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A.限制承接新業(yè)務(wù)
B.責令整改
C.通報批評
D.記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)
E.禁止進入本地建筑市場
A.報價水平
B.履約能力
C.規(guī)模大小
D.經(jīng)營行為
E.社會信用
A.臨時勞務(wù)承包
B.零散的勞務(wù)分包
C.自帶勞務(wù)分包
D.成建制的勞務(wù)分包
E.外來的勞務(wù)分包
A.進行核實
B.給予確認
C.給予否決
D.提出修改意見
E.即時支付
A.具備勞務(wù)作業(yè)開工的施工場地
B.勞務(wù)作業(yè)需要的能源、通信、道路
C.勞務(wù)作業(yè)需要的安全生產(chǎn)防護用品
D.生產(chǎn)、生活臨時設(shè)施
E.工程資料
最新試題
勞務(wù)分包人可將合同項下的勞務(wù)作業(yè)轉(zhuǎn)包或再分包給他人。
()應(yīng)當建立勞務(wù)分包合同監(jiān)督檢查制度,采取定期檢查、巡查和聯(lián)合檢查等方式進行監(jiān)督檢查。
應(yīng)當建立多層次、多渠道的建筑勞務(wù)人員培訓(xùn)經(jīng)費分擔機制。
勞務(wù)分包隊伍綜合評價的方法不包括()。
在評價勞務(wù)分包方的施工與資源保障能力時,應(yīng)重點考察()。
下列選項中,屬于外部渠道勞務(wù)培訓(xùn)教師的優(yōu)點是()。
實施勞務(wù)培訓(xùn)計劃需要解決的問題是培訓(xùn)方法。
勞務(wù)報酬可以采用固定價格或變動價格的方式計算。
勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊須通過當?shù)兀ǎ┑目己嗽u價合格。
在施工現(xiàn)場,所有從事施工作業(yè)人員年齡不得在45周歲以上。