A.權利成立之日
B.履行期限屆滿
C.要求對方履行義務
D.開始履行合同義務
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A.10
B.15
C.20
D.25
A.三個月
B.一年
C.二個月
D.六個月
A.勝訴權
B.任何權利
C.訴權
D.受領權
A.口頭形式
B.電文形式
C.書面形式
D.推定形式
A.成年人甲誤將復制品的油畫當成真品購買
B.14周歲的兒童因發(fā)明創(chuàng)造而接受獎金
C.14周歲的少年出售勞力士金表給20歲的李某
D.藥店借搶救重病人急需將藥價提高10倍
A.小標的額合同
B.純獲益合同
C.不承擔義務的合同
D.可獲得重大利益的合同
A.委托代理人
B.長輩
C.親屬
D.法定代理人
A.利用對方沒有經驗
B.利用對方重大誤解
C.故意制造假象或者掩蓋真相
D.故意脅迫對方
A.行政法規(guī)中的強制性規(guī)定
B.地方政府規(guī)章中的強制性規(guī)定
C.部門規(guī)章中的強制性規(guī)定
D.地方性法規(guī)的中的強制性規(guī)定
A.3個月
B.2個月
C.1個月
D.15日
最新試題
由總包單位依據雙方協(xié)議,予以處罰停工整改,仍達不到安全生產條件的,由總包單位對其開出退場警告書直至退場處理的行為有()
勞務分包隊伍進出場管理中,禁止使用的人員有()
下列選項由總包單位負責的是()
工人進入施工現場變換工種的,可以不進行新工種安全教育。
過程綜合評價是在勞務分包作業(yè)過程中,由勞務隊伍使用單位(項目經理部或公司)每()組織一次綜合評價。
各分包單位應設成品保護檢查員(),負責檢查監(jiān)督本專業(yè)的成品保護工作。
分包隊伍將工資發(fā)給勞務工本人,嚴禁使用和將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個人。
下列事項中,屬于訴訟時效的法律依據有()。
我國法律,行政法規(guī)規(guī)定訂立合同時應采用()。
顯失公平是一方當事人利用了(),致使權利義務不對等。