單項(xiàng)選擇題認(rèn)定合同效力的依據(jù)是法律中的強(qiáng)制性規(guī)定和（）。
A.行政法規(guī)中的強(qiáng)制性規(guī)定
B.地方政府規(guī)章中的強(qiáng)制性規(guī)定
C.部門規(guī)章中的強(qiáng)制性規(guī)定
D.地方性法規(guī)的中的強(qiáng)制性規(guī)定
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題需要追認(rèn)的合同，相對人可以催告相知行為能力人的法定代理人在（）內(nèi)追認(rèn)。
A.3個月
B.2個月
C.1個月
D.15日
2.單項(xiàng)選擇題已滿（）周歲，不滿（）周歲，能夠以自己的勞動收入作為其主要生活來源的，即被視為完全民事行為能力人。
A.14、18
B.16、18
C.14、16
D.15、16
3.單項(xiàng)選擇題履行后契約義務(wù)的基本依據(jù)是（）。
A.公平原則
B.誠實(shí)信用原則
C.遵守法律原則
D.情勢變更原則
4.單項(xiàng)選擇題《合同法》規(guī)定的遵守法律原則是指（）。
A.法律
B.行政法規(guī)
C.法律的強(qiáng)制性規(guī)定
D.合同法
最新試題
下列選項(xiàng)由總包單位負(fù)責(zé)的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在訴訟時效的最后（）內(nèi)，因不可抗力或其他障礙不能行使請求權(quán)的，訴訟時效終止。
題型：單項(xiàng)選擇題
顯失公平是一方當(dāng)事人利用了（），致使權(quán)利義務(wù)不對等。
題型：多項(xiàng)選擇題
工人進(jìn)入施工現(xiàn)場變換工種的，可以不進(jìn)行新工種安全教育。
題型：判斷題
分包隊伍將工資發(fā)給勞務(wù)工本人，嚴(yán)禁使用和將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個人。
題型：判斷題
身體受到傷害要求賠償?shù)?，訴訟時效期間為2年。
題型：判斷題
模板作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)為二級的標(biāo)準(zhǔn)是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
普通訴訟時效和特別訴訟時效的期間從（）計算。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞務(wù)分包隊伍退場時，根據(jù)“你的帶走，我的留下”原則，正常退場。
題型：判斷題
合同無效的原因在于欠缺能力或欠缺權(quán)利。
題型：判斷題