A.2011年3月1日
B.2011年8月1日
C.2011年10月1日
D.2011年10月8日
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A.甲縣勞動局
B.甲縣仲裁委
C.甲縣勞動爭議仲裁委員會
D.甲縣司法局
A.勞動報酬
B.工傷醫(yī)療費(fèi)
C.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D.上下班交通費(fèi)
A.企業(yè)購置新設(shè)備
B.企業(yè)引進(jìn)一條高科技生產(chǎn)線
C.企業(yè)為職工購買端午節(jié)禮品
D.企業(yè)在高溫天氣為職工免費(fèi)提供清涼飲料
A.用人單位應(yīng)為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品
B.用人單位應(yīng)當(dāng)在控制生產(chǎn)成本的前提下,優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)
C.用人單位對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置標(biāo)識和中文警示說明
D.用人單位應(yīng)安排專人對職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測
A.不得安排其延長工作時間
B.每月從事夜班工作不得超過三次
C.用人單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳時間
D.哺乳時間算作勞動時間
最新試題
《勞動法》規(guī)定,新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程()。
()是計算其他工作日的依據(jù)。
女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。
勞動保護(hù)宣傳費(fèi)用屬于廣義的勞動保護(hù)費(fèi)支出。
下列不屬于仲裁時效中斷的法定情形是()。
判斷勞動費(fèi)是否能夠稅前扣除的關(guān)鍵是()。
夜班工作時間是指從本日的22時到次日的7日從事工作或勞動時間。
勞動爭議案件的案件管轄法院有()。
勞動衛(wèi)生規(guī)程的主要內(nèi)容包括()。
調(diào)解是勞動爭議的必經(jīng)程序。