女職工“三期”是女職工（）的合稱(chēng)。

企業(yè)制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式有（）

對(duì)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。

休假包括（）。

企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的作用在于（）

集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說(shuō)法正確的有（）

試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。

勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有（）

與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）