關(guān)于勞動(dòng)者的基本權(quán)利和義務(wù)描述中不包括下列說法的是（）。

工作時(shí)間和休息休假制度的概念中休息休假制度是指（）

對(duì)單個(gè)產(chǎn)品檢驗(yàn)后的處理是：合格的放行，不合格的交給主管處理。

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后說法錯(cuò)誤的是（）。

眼鏡產(chǎn)品的檢查方法包括：測(cè)量、目測(cè)、手感、測(cè)試等。

廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在（）中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。

關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬分配規(guī)定的基本原則說法不正確的是（）。

質(zhì)量檢驗(yàn)的幾個(gè)要素是：檢查內(nèi)容、檢查方法、收貨標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)記錄。

現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理是質(zhì)量形成過程中的重要階段。

影響工序質(zhì)量的因素有：人員、設(shè)備、物料、方法、環(huán)境和管理六個(gè)方面。