A.馮寧想到過去的工作好像也沒什么大作為，也沒有親身參與過這類工作
B.同馮寧要好的同事沈丘鼓勵她：“既然老板都把這個這么重要任務(wù)交給你，就說明他很認可你的工作能力。況且我知道你平時也很努力，所以不用擔心的，你一定可以的，相信我！”
C.老板之前都是把這種重要晚會的工作交給很有經(jīng)驗的經(jīng)理處理
D.馮寧想到把晚會搞砸后老板的怒火和同事們的嘲笑就很沮喪
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A.不可能但鼓舞人心的目標
B.困難但可以實現(xiàn)的目標
C.具體的有挑戰(zhàn)的目標
D.容易達到的目標
A.生理和自尊的需要
B.生理、安全和自我實現(xiàn)的需要
C.生理、安全和社交的需要
D.安全和自我實現(xiàn)的需要
A.高成就需要者
B.高權(quán)力需要者
C.高社交需要者
D.高自我監(jiān)控者
A.生理需要
B.安全需要
C.尊重需要
D.社會需要
A.調(diào)整設(shè)計工作流程使李華可以完成完整的產(chǎn)品設(shè)計而不是總重復(fù)做局部的設(shè)計
B.調(diào)整工資水平和福利措施
C.給李華配備性能更為先進的個人電腦
D.以上各條都起不到激勵的作用
最新試題
關(guān)于動機啟發(fā)性原則中，錯誤的是（）
多多剛搭好的積木房子被小貝推倒了，多多認為小貝是故意的，所以非常生氣，這一現(xiàn)象可用（）來解釋。
在成就動機的支配下，人們會主動選擇具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，這體現(xiàn)了動機的（）
魯利亞的機能系統(tǒng)說中，負責對信息進行空間和時間整合的是（）
費希納對數(shù)定律認為，當刺激強度以幾何級數(shù)增加時，感覺強度（）
（）內(nèi)容取決于選擇性注意。
如果兩隊士兵并肩前行，穿的制服顏色不同，人們就會傾向于把他們知覺為兩個小組，這體現(xiàn)了知覺組織的（）
一幅中國水墨畫，畫中月亮邊緣明亮，十分皎潔逼真，反映的感覺現(xiàn)象是（）
提出了人格的七因素模型的是（）
圖式的作用主要體現(xiàn)在閱讀理解的（）水平。