A.國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)需求現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢(shì)
B.目標(biāo)市場(chǎng)所在國(guó)的外貿(mào)政策和產(chǎn)業(yè)政策
C.國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況及其競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展趨勢(shì)
D.企業(yè)本身的出口能力和條件
E.國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的價(jià)格水平和其他市場(chǎng)因素
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A.增強(qiáng)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)能力，提高國(guó)際市場(chǎng)占有率
B.提高產(chǎn)品的質(zhì)量，提高產(chǎn)品的出口創(chuàng)匯能力
C.發(fā)展成為知名度高，影響力大的跨國(guó)公司
D.建立國(guó)外的合資企業(yè)，提高中國(guó)資金的使用效果
E.從以產(chǎn)品出口為主，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐跃惩馔顿Y和技術(shù)出口為主，提高跨國(guó)投資的回報(bào)率
A.雙方投資
B.共同經(jīng)營(yíng)
C.利益共享
D.風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)
E.境外投資
A.有利于增加出口創(chuàng)匯，起到本國(guó)國(guó)際收支的平衡作用
B.有利于引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的技術(shù)、先進(jìn)的管理，起到窗口的作用
C.有利于推動(dòng)外貿(mào)體制改革，起到促進(jìn)作用
D.有利于增加企業(yè)實(shí)力，起到推動(dòng)作用
E.對(duì)所需的大批各類(lèi)國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才，起到培訓(xùn)作用
A.確立國(guó)際市場(chǎng)觀念
B.確立國(guó)際發(fā)展空間觀念
C.確立國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)觀念
D.確立產(chǎn)品整體化觀念
E.確立國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)觀念
A.經(jīng)營(yíng)國(guó)際化觀念
B.生產(chǎn)全球化觀念
C.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)國(guó)際化觀念
D.產(chǎn)品整體化觀念
E.聯(lián)合參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的觀念
最新試題
在正式調(diào)研階段，調(diào)研人員獲取行管信息的來(lái)源有原始資料和（）。
以下對(duì)崗位寫(xiě)實(shí)的描述正確的是（）。
一般來(lái)說(shuō)，在一個(gè)組織系統(tǒng)中，工作崗位能級(jí)從高到低可區(qū)分為（）。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變，被調(diào)查比較集中，調(diào)查地點(diǎn)固定時(shí)，應(yīng)采用（）采集信息。
以下屬于企業(yè)組織信息特點(diǎn)的有（）。
在核算人力資源管理具體項(xiàng)目的費(fèi)用時(shí)應(yīng)注意（）。
在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時(shí)間、空間范國(guó)內(nèi)，由員工所要完成的工作任務(wù)，以及與之對(duì)應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
實(shí)施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限，其中“責(zé)任”是完成（）的程度。
（）是指在工作時(shí)間內(nèi)，由子組織管理不善或因操作者個(gè)人原因而損失的時(shí)間。
（）規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求，而不是工作任務(wù)的地點(diǎn)和時(shí)空條件。