A.橫向多樣化戰(zhàn)略
B.縱向多樣化戰(zhàn)略
C.多向多樣化戰(zhàn)略
D.復(fù)合多樣化戰(zhàn)略
E.一主多輔戰(zhàn)略
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A.多樣化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
B.集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
C.國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
D.主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)投資戰(zhàn)略
E.規(guī)模擴(kuò)大化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
A.行業(yè)地位目標(biāo)
B.發(fā)展能力目標(biāo)C競(jìng)爭(zhēng)地位目標(biāo)
D.貢獻(xiàn)目標(biāo)
E.跨國(guó)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
A.規(guī)?；?jīng)營(yíng)思想
B.集約化經(jīng)營(yíng)思想
C.集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)思想
D.國(guó)際化經(jīng)營(yíng)思想
E.綜合化經(jīng)營(yíng)思想
A.市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)
B.規(guī)模大綜合能力強(qiáng)
C.對(duì)外聯(lián)系廣，輻射能力強(qiáng)
D.專業(yè)化程度高，適應(yīng)市場(chǎng)變化的能力強(qiáng)
E.效率高、成本低，能獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益
A.宏觀經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)行業(yè)的影響
B.政治法律環(huán)境對(duì)行業(yè)的影響
C.行業(yè)本身的經(jīng)濟(jì)技術(shù)特點(diǎn)
D.行業(yè)所處的壽命周期階段
E.技術(shù)環(huán)境對(duì)行業(yè)的影響
最新試題
根據(jù)崗位調(diào)査對(duì)象的不同，崗位寫(xiě)實(shí)可分為（）。
（）是指法定工作時(shí)間，反映出能利用的工作時(shí)間的最大值。
在正式調(diào)研階段，調(diào)研人員獲取行管信息的來(lái)源有原始資料和（）。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變，被調(diào)查比較集中，調(diào)查地點(diǎn)固定時(shí)，應(yīng)采用（）采集信息。
（）是指在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，員工出勤后實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的時(shí)間。
（）是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)時(shí)間消耗的限額。
（）是指采用多種指標(biāo)和方法，對(duì)各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動(dòng)所規(guī)定的限額。
（）是指在制度工作時(shí)間內(nèi)，員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動(dòng)的時(shí)間。
崗位調(diào)查的方式主要有（）。
企業(yè)組織信息的采集方法有（）。