A、求職者家族情況
B、勞動力市場發(fā)展前景
C、求職者本人條件、意愿
D、勞動力市場建設情況
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A、廠辦大集體企業(yè)下崗職工
B、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員
C、城鎮(zhèn)其他集體企業(yè)下崗職工
D、廠辦大集體下崗職工和失業(yè)人員
A、持《就業(yè)失業(yè)登記證》的“4050”人員
B、持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員
C、持《下崗證》人員
D、持《失業(yè)證》人員
A、6個月
B、12個月
C、18個月
D、24個月
A、工商行政管理部門
B、民政行政管理部門
C、上一級工會
D、勞動保障行政部門
A、但必要時允許
B、也不得
C、但有權
D、一般情況下不能
A、用人單位同意
B、未經(jīng)協(xié)商一致簽訂
C、雙方均同意
D、職工自愿簽訂
A、報批
B、申請
C、交費
D、登記備案
A、縣級以上勞動保障部門
B、縣級以上財政部門
C、社區(qū)居委會
D、縣級以上公共職業(yè)介紹機構
A、國有企業(yè)所辦集體企業(yè)下崗職工
B、私營企業(yè)下崗職工
C、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員
D、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員
A、提供職業(yè)介紹服務
B、提供職業(yè)技能鑒定服務
C、指導落實就業(yè)優(yōu)惠政策
D、提供小額提供貸款
最新試題
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。