A、但必要時(shí)允許
B、也不得
C、但有權(quán)
D、一般情況下不能
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、用人單位同意
B、未經(jīng)協(xié)商一致簽訂
C、雙方均同意
D、職工自愿簽訂
A、報(bào)批
B、申請(qǐng)
C、交費(fèi)
D、登記備案
A、縣級(jí)以上勞動(dòng)保障部門
B、縣級(jí)以上財(cái)政部門
C、社區(qū)居委會(huì)
D、縣級(jí)以上公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)
A、國(guó)有企業(yè)所辦集體企業(yè)下崗職工
B、私營(yíng)企業(yè)下崗職工
C、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員
D、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員
A、提供職業(yè)介紹服務(wù)
B、提供職業(yè)技能鑒定服務(wù)
C、指導(dǎo)落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策
D、提供小額提供貸款
A、《就業(yè)失業(yè)登記證》
B、《居民身份證》
C、《下崗證》
D、《低保證》
A、職業(yè)道德教育
B、就業(yè)觀念教育
C、跨地區(qū)培訓(xùn)
D、政府購(gòu)買培訓(xùn)成果
A、失業(yè)人員
B、企業(yè)富余人員
C、大中專畢業(yè)生
D、長(zhǎng)期失業(yè)者
A、政治性
B、法律性
C、責(zé)任分擔(dān)
D、責(zé)任性
A、企業(yè)文化教育
B、專業(yè)知識(shí)教育
C、思想觀念教育
D、實(shí)際操作訓(xùn)練
最新試題
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到100萬(wàn)元。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為1年，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)5萬(wàn)元。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。